Anunciado 1 de diciembre
Tipo de jornada
Sin especificar
Tipo de contrato
Sin especificar
Salario
24.000€ - 24.000€ bruto/año
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Sin determinar
Número de vacantes
1
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Descripción del empleo
  • Experiencia en ventas - Muy valorable sector Formación|Nivel de Inglés Alto (C1)

Importante Escuela de Negocios ubicada en Barcelona.




Este puesto es responsable de gestionar la captación de estudiantes para los programas de estudios.

Requiere que la actividad de reclutamiento se planifique y ejecute con un alto nivel, maximizando el retorno de la inversión y centrándose en el reclutamiento de estudiantes altamente cualificados.

Descripción del trabajo:

- Venta de grados y masters.

- Ofrecer una experiencia de candidato fluida y de alta calidad durante todo el proceso de admisión y hasta el día anterior a la fecha de inicio del programa.

- Explicar los procedimientos de admisión y los cursos ofrecidos a los futuros estudiantes y a sus padres a través de llamadas telefónicas, correos electrónicos y reuniones presenciales.

- Mantener las métricas objetivo convirtiendo a los futuros estudiantes en matriculados y conseguir alcanzar los objetivos de rendimiento.

- Realizar entrevistas, organizar visitas al campus, revisar los materiales de solicitud y ayudar en el proceso de toma de decisiones de admisión.

- Analizar los mercados de destino y gestionar las actividades de captación necesarias para cumplir los objetivos de matriculación.

- Promover los programas planificando y ejecutando eventos de admisión de forma virtual y presencial.



Contrato Indefinido.

Salario fijo + atractivo variable por objetivos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.




Requisitos mínimos

- Experiencia previa en ventas, valorable sector educación/formación.

- Motivación, persuasión, y orientación a resultados.

- Optimista, resiliente, positivo, y colaborador.

- Orientación a objetivos para trabajar bajo presión de ventas.

- Excelente comunicación verbal y escrita en inglés (mínimo C1). Otros idiomas son una gran ventaja.

- Licenciatura en educación o campo relevante.

- Preferiblemente 2 años de experiencia en reclutamiento internacional o asesoramiento de admisión.

- Permiso de trabajo obligatorio.

- Gran capacidad de planificación, análisis y lectura de personas.

- Capacidad para realizar varias tareas, mantenerse organizado y comprometido.

- Alto nivel de comodidad al interactuar con candidatos potenciales de todo el mundo mientras toman decisiones importantes.




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