Anunciado 9 de mayo 
 (Publicada de nuevo)
Tipo de jornada
Completa
Tipo de contrato
Otros contratos
Salario
Salario sin especificar
Estudios mínimos
Sin especificar
Nivel
Empleado/a
Número de vacantes
1
Número de inscritos
2
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Descripción del empleo
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Desde nuestra oficina IMAN TEMPORING PULPI estamos buscando personal de mantenimiento para Hotel**** situado en Vera Playa.

La misión del puesto será gestionar el área de mantenimiento, asegurándose del buen funcionamiento de las instalaciones del hotel, cumpliendo con la normativa y calidad requerida, y ajustándose a los objetivos marcados por la compañía.

Funciones:
-Llevar a cabo el mantenimiento correctivo y preventivo, asegurando el correcto funcionamiento de equipos, maquinaria así como el estado general del hotel.
-Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento
-Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo
-Inspeccionar el estado de las instalaciones, maquinaria y equipos
-Establecer procedimientos de control para garantizar el eficaz funcionamiento y seguridad de la maquinaria, herramientas e instalaciones.

Requisitos:
-Experiencia consolidada en el desarrollo de funciones similares en hoteles.
-Habilidades en mantenimiento generalista (carpintería, albañilería, electricidad, fontanería, labores de jardinería, etc.)
-Residencia cercana al puesto de trabajo

Qué ofrecemos:
-Contrato temporal de sustitución
-Jornada completa
-Alojamiento
-Posibilidad de formar parte de un gran equipo de profesionales

Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento del hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad.

Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Requisitos mínimos
-Experiencia consolidada en el desarrollo de funciones similares en hoteles.
-Habilidades en mantenimiento generalista (carpintería, albañilería, electricidad, fontanería, labores de jardinería, etc.)
-Residencia cercana al puesto de trabajo

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