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Categoría:
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Informática y telecomunicaciones(1.235)
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Inmobiliario y construcción(919)
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Recursos humanos(595)
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Sector Farmacéutico(195)
Turismo y restauración(969)
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Ciclo Formativo Grado Medio(168)
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Diplomado(503)
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Formación Profesional Grado Medio(1.187)
Formación Profesional Grado Superior(1.072)
Grado(1.134)
Ingeniero Superior(400)
Ingeniero Técnico(61)
Licenciado(74)
Máster(58)
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Indiferente(588)
Intensiva - Indiferente(255)
Intensiva - Mañana(138)
Intensiva - Noche(15)
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Parcial - Indiferente(2.906)
Parcial - Mañana(211)
Parcial - Noche(158)
Parcial - Tarde(145)
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A tiempo parcial(115)
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De relevo(8)
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Ofertas de empleo de el retorno

23 ofertas de trabajo de el retorno


Desde Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector automotriz ubicada en el Baix Penedés, que necesita incorporar a su equipo a un/a Business Intelligence.

¿Cuál será tu misión en la empresa?

En dependencia del Director de Comercial la persona seleccionada se encargará de:

  • Utilizarás herramientas de análisis avanzadas para explorar nuestra base de datos en busca de insights significativos.
  • Identificar patrones, tendencias y oportunidades para la dirección de planes estratégicos de ventas.
  • Segmentarás nuestros datos para dirigir a nuestras campañas de marketing a audiencias específicas y receptivas, identificando segmentos clave de mercado y desarrollarás estrategias personalizadas para cada uno.
  • Serás responsable de desarrollar estrategias junto con marketing, innovadoras y creativas basadas en los insights obtenidos de tus análisis de datos.
  • Trabajarás estrechamente con equipos interdisciplinarios, como marketing y ventas, para asegurar que nuestras estrategias de marketing estén alineadas con los objetivos generales de la empresa.
  • Monitorizarás el rendimiento de las campañas de marketing y realizarás ajustes maximizar su efectividad.
  • Utilizarás métricas clave para evaluar el retorno de inversión y optimizar nuestras estrategias comerciales en consecuencia

Al perfil seleccionado se le ofrece:

  • Oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo, donde tus ideas serán valoradas.
  • Flexibilidad para explorar nuevas ideas y experimentar con nuevas tecnologías y enfoques.
  • Incorporación directamente a empresa.
  • De Lunes a Viernes de 9.00 a 13.00 y de 14.00 a 18.00.
  • Salario según valía.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Controller industrial
Empatif es un grupo especializado en la gestión de Recursos Humanos con más de 25 años en el mercado. Estamos ubicados estratégicamente en distintos puntos de la Geografía Nacional. Nuestra misión principal es hacer feliz a las personas, hacerlas crecer y que sean más competitivas. Apostamos por el desarrollo de las personas. Potenciamos el valor de las empresas a través de las personas. De verdad. Desde nuestra división de Empatif Recruiting, estamos colaborado con una empresa dedicada a la producción y distribución de bebidas 100% vegetales ubicada en Viladrau. Actualmente se encuentra en pleno crecimiento y necesitan incorporar a un/a Controller Industrial. ¿Te apasionaría formar parte de un equipo jóven dinámico? ¿Te interesa participar en proyectos des de cero? ¿Tienes experiencia en el control de costes industriales y en crear un modelo de costes des de cero? ¿Te gusta llevar un estilo de vida saludable? Si has respondido a todas, o casi todas, las preguntas un SÍ...entonces ésta es tu oportunidad!!! Sigue leyendo Tu día a día consistirá en: * Garantizar el modelo de costos del producto: Asegurar el modelo de costos de los productos de la empresa, revisando y ajustando los costos anualmente, así como calculando costos para proyectos específicos y equivalentes del Costo Neto de Producción (CNP). Definir los criterios para asignar costos y verificar su cumplimiento real (cantidad mínima de pedido, tiempos de producción, días de inventario) y cómo afectan a los costos reales en comparación con los costos estándar. * Adaptar el modelo de costos a las necesidades de la empresa * Responsabilidad en el control financiero y reporte de KPIs * Participación en proyectos de ahorro y reporte financiero: Participar activamente en proyectos de ahorro en la planta y reportar su cumplimiento a la dirección financiera. * Valoración y análisis de proyectos e inversiones: Evaluar nuevos proyectos, flujos de trabajo, inversiones en la planta. Elaborar casos de negocio, análisis de retorno de inversión, costos de oportunidad y cualquier otro análisis solicitado por el Área de Operaciones. ¿Qué te podemos ofrecer? * Proyecto estable con posibilidad de desarrollo * Muy buen ambiente laboral * Salario competetivo acorde a tu experiencia * Jornada completa con flexibilidad horaria para que puedas conciliar tu vida personal. * Formación contínua a cargo de la empresa * Formar parte de una empresa líder en su sector, en constante crecimiento, que apuesta por la innovación y sostenible.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Si tienes formación y experiencia en el área de facilities y servicios, te gustan los retos y quieres formar parte de una de las empresas líder del sector del fitness en Iberia, ¡te estamos buscando a ti! El trabajo se desarrollará en el área de gestión de mantenimiento y en dependencia directa del Facility Manager de Grupo. Funciones: -Planificar y coordinar todas las instalaciones y reformas de España. -Gestionar el mantenimiento de los equipos y suministros para cumplir las normas de salud y seguridad. -Inspeccionar las estructuras de los edificios para determinar la necesidad de reparaciones o renovaciones. -Mejorar el retorno sobre inversión en activos. -Reducir costos de ejecución, operación, ocupación y mantenimiento. -Planificar, supervisar y organizar globalmente las actividades de mantenimiento. -Garantizar que las instalaciones estén plenamente operativas y que todos los servicios públicos funcionen correctamente. -Programar y supervisar los trabajos de reparación de mantenimiento y asistir en la comprobación de la instalación y el mantenimiento de los equipos de los clubes e instalaciones de la empresa. -Garantizar el cumplimiento de la normativa a todos los niveles. -Tramitar con las autoridades competentes toda la documentación legal requerida para el mantenimiento de las instalaciones. - Resolver detalles generales y específicos y garantizar la estandarización de los productos.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Conductor/a transporte adaptado - Centro de día - Sant Cugat

En nuestra residencia de personas de la tercera edad, ubicada en Sant Cugat necesitamos incorporar a un/a conductor/a de transporte adaptado.

Buscamos a una persona atenta, cercana, educada y que tenga buen feeling con las personas de la tercera edad. Para poder ser conductor/a de nuestra furgonenta con el carné B1 es suficiente.

La persona realizará las siguientes tareas:

  • Rutas de recogida de los usuarios del centro de dia en domicilio para acercarles al centro residencial.
  • Rutas de vuelta para acompañar al domicilio a los usuarios del centro de dia para devolverles a su domicilio.
  • Acompañamiento a las diferentes actividades realizadas en el centro.

Ofrecemos:

  • Horario partido; durante la hora de recogida y la hora de retorno de los/as usuarios/as del centro de día.
  • Inicialmente sería de 8:30h a 10:30h y de 17:30h a 19:00h.
  • De manera esporádica y previamente planificada se necesitará disponibilidad durante las horas de la mañana (si hay salidas/excursiones).
  • Contrato indefinido a jornada parcial.
  • Salario según convenio.

Jornada parcial - indiferente
Contrato indefinido
Salario sin especificar
¿Eres estudiante y buscas una oportunidad para poner en práctica tus conocimientos y adquirir experiencia real en una empresa en crecimiento? ¡Únete a nuestro equipo de compras como becario/a! ¿Quiénes somos? Visiotech es una empresa líder en el sector de la distribución de material tecnológico en Europa. Tras más de 16 años de experiencia y un crecimiento constante, Visiotech es, a día de hoy, uno de los principales mayoristas de Videovigilancia, Intrusión, Control de Accesos/Presencia, Smart Home, Incendio, Networking, Videoporteros, Audiovisuales y Outdoor, con presencia en 75 países y con más de 300 empleados. ¿Qué harás en este puesto? * Participar activamente en la gestión de compras de material. * Comparar condiciones de compra y negociar con proveedores. * Elaborar propuestas de compra optimizadas. * Planificar envíos internacionales de forma eficiente. * Realizar el seguimiento y la previsión de llegadas de material. * Comunicarte y coordinarte con otros departamentos. * Gestionar el retorno de material a proveedores. * Resolver incidencias de forma eficaz. ¿Qué ofrecemos? * Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. * La posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. * Formar parte de un equipo de alto rendimiento con un alto grado de especialización. * Jornada completa. * Posibilidad de incorporación en plantilla tras la finalización de las prácticas. * Beca presencial en nuestras oficinas de Vicálvaro. * Dotación económica de 600€ mensuales.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesBuscamos incorporar a un/a Business Controller BTOC para una empresa dedicada al sector de la química ubicada en el Vallés Oriental. FUNCIONES: -La función principal será la de preparar la información financiera del negocio BtoC para facilitar el análisis del sistema. -Preparación de los datos numéricos para el reporting y elaborar los Informes de Control de Gestión del negocio B2C, plasmando las desviaciones para el posterior análisis del Responsable del Control de Gestión.-Elaborar, bajo los procedimientos y herramientas de control de gestión, las rentabilidades de Gardening (márgenes de producto acabado, rentabilidad por familia de productos, cliente, canal, gastos de logística y costes de distribución)-Control de rappels de Gardening-Control de los rappels de B2B-Introducción de datos de Budget en el sistema y extracción Forecast, así como identificación de desviaciones para B2C.-Relación principalmente con el área comercial, pero también con el resto de departamentos, para la obtención de toda la información relevante para el control de gestión. -Participación en la coordinación Grupo de los inventarios de stock.-Tareas de apoyo en la automatización de repports propios del departamentoExtraer la información sobre los niveles de stocks, seguimiento de ventas, estacionalidad del producto, baja rotación y retorno del producto para incluir en el repport.-Cumplir con las normas y buenas prácticas de seguridad y salud en el trabajo-Participar en actividades de formación, información y sensibilización en SST que imparta la organización en horario laboral.QUÉ OFRECEMOS: -Posición estable. Incorporación directa por empresa.-Salario: 40k brutos/anuales
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Director de Marketing y Comunicación (h/m)
  • Muy valorable experiencia en empresas Holding|Desarrollo de estrategias de Marketing de las empresas del grupo

Importante holding de empresas ubicado en Barcelona centro se encuentra en búsqueda de un/a Director de Marketing y Comunicación con el objetivo de impulsar el posicionamiento de una de las empresas del holding como líder internacional, utilizando estrategias de comunicación y marketing innovadoras y efectivas que re?ejen compromiso con la excelencia y la innovación en el sector.



  • Desarrollar y ejecutar un plan de marketing y comunicación corporativo integralde todas las compañías del grupo que abarque investigación de mercado, marketing digital, comunicaciones y relaciones públicas.
  • Supervisar estrategias de marketing digital, incluyendo SEO/SEM, marketing en redes sociales, email marketing y contenido web para maximizar la visibilidad y el engagement.
  • Dirigir y coordinar la comunicación interna y externa del grupo, asegurando un mensaje coherente y potenciando la imagen de marca.
  • Gestionar e?cazmente el presupuesto de markeOng y comunicación para maximizar el retorno de la inversión y optimizar los recursos disponibles.
  • Analizar métricas de rendimiento y KPIs para evaluar la efectividad de las estrategias de marketing y comunicación, y realizar ajustes según sea necesario.
  • Supervisar la plani?cación y ejecución de eventos corporativos, conferencias y patrocinios para aumentar la visibilidad de la marca y fortalecer las relaciones con los stakeholders.
  • Mantenerse al tanto de las últimas tendencias en marketing y comunicación.
  • Definir y mantener la identidad de la marca, asegurando que todos los elementos de marketing y comunicación reflejen la visión y valores de la empresa.
  • Organizar eventos corporativos que promuevan la visibilidad y reputación del grupo.
  • Liderar y desarrollar un equipo de 1-2 profesionales de marketing y comunicación para alcanzar los objetivos estratégicos del departamento.
  • Reporte al Director Creativo y a la Dirección del Holding, proporcionando análisis, informes y reportes.

  • Salario acorde a perfil del candidato y mercado
  • Pertenecer a una compañía innovadora y con mucho desarrollo
  • Posibilidad de trabajo vía remoto (1-2 días a la semana)
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
40.000€ - 45.000€ bruto/año
¿Quieres trabajar en el sector de la formación? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y con un ambicioso proyecto de expansión? ¿Tienes experiencia en paid media? ¡¡Quizás te pueda interesar esta oferta!! Grupo Coremsa es una empresa del sector de la formación a nivel nacional con más de 20 años de experiencia en el sector, especializada en la formación para el empleo y formación profesional con titulación oficial. Buscamos una persona para incorporar de forma inmediata como Paid Media Senior. ¿Qué harás? Como Paid Media Senior, liderarás nuestra estrategia de Anuncios y gestión del Presupuesto publicitario en múltiples canales, desde la planificación a la ejecución. Utilizarás tu experiencia para impulsar ventas y reconocimiento de marca. Tus principales tareas serán: * Desarrollar y ejecutar estrategias de Paid Media y Search que se alineen con los objetivos de la empresa. * Gestionar y optimizar junto con el equipo de paid campañas en Google Ads y Meta * Realizar un seguimiento continuo y análisis de campañas para identificar oportunidades de mejora. * Desarrollar, lanzar y gestionar campañas de búsqueda basadas en la generación de propuestas de forma proactiva, la configuración de entornos de campaña y cliente, la optimización avanzada de las campañas y el reporting adecuado de resultados e insights. * Monitorear regularmente el rendimiento de las campañas y realizar ajustes para optimizar la efectividad. Utilizar herramientas analíticas para interpretar datos y generar informes detallados. * Colaborar en la creación de estrategias de marketing digital integradas, asegurando que las campañas de búsqueda pagada se alineen con los objetivos de marketing generales de la empresa. * Mantenerse al día con las últimas tendencias en SEM y PPC, aplicando nuevas técnicas y tecnologías para mejorar continuamente el rendimiento de las campañas. * Administrar el presupuesto de publicidad asignado de manera eficiente, asegurando el máximo retorno de la inversión. ¿Qué podemos ofrecerte? * Incorporación inmediata en Málaga capital * Contrato indefinido * Jornada completa * Horarios: L-J 8:00-14:00, 15:00-17:00, V-8:00-15:30 (julio y agosto jornada intensiva de 8:00 a 15:00) * Remuneración acorde a la experiencia * Entorno de trabajo joven, dinámico y en el que se premian la innovación y las buenas ideas * Trabajar en proyectos retadores y en una compañía sólida y en crecimiento constante
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Desde Grupo Digital, buscamos un/a Gestor/a de la Demanda para trabajar en un proyecto estable de uno de nuestros clientes. Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración) Duración del Proyecto: 6 meses Modalidad de trabajo: Presencial Ubicación: Plaza de Castilla, Madrid Requisitos: * Profesional con formación superior. * Buen nivel de inglés. * Certificación de gestión de proyectos (PMP o equivalente). * Usuario avanzado de paquete Office, con elevados conocimientos de Excel. * Más de 3 años de experiencia en el sector inmobiliario. Funciones: * Analizar y priorizar las demandas de proyectos y evolutivos. * Colaborar estrechamente con los usuarios para comprender completamente sus necesidades y requerimientos. * Validar la información proporcionada en las solicitudes, asegurando que estén completas y bien documentadas. * Evaluar los beneficios potenciales de cada proyecto o evolutivo, incluyendo el cálculo del retorno de la inversión (ROI) esperado. * Estimar el coste del proyecto, considerando los recursos necesarios, el tiempo y otros factores relevantes. * Preparar informes y documentación detallada para respaldar las iniciativas presentadas ante el comité de la demanda. * Presentar las demandas ante el comité de la demanda, defendiendo su viabilidad y beneficios. * Seguir de cerca el progreso de las demandas aprobadas y asegurarse de que se desarrollen según lo planeado. Actitudes / Habilidades: * Orientado a resultados: Capacidad para priorizar y gestionar eficazmente múltiples demandas para lograr los objetivos organizacionales. * Excelentes habilidades de comunicación: Capacidad para comunicarse de manera clara y persuasiva con una variedad de partes interesadas, incluidos los key users y el comité de la demanda. * Analítico y crítico: Capacidad para analizar datos y evaluar la viabilidad y el impacto potencial de las demandas. * Resolutivo: Capacidad para tomar decisiones difíciles y decir no cuando sea necesario, manteniendo al mismo tiempo una relación positiva con los usuarios. * Colaborativo: Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo y establecer relaciones de trabajo sólidas con los usuarios y otros miembros del equipo de proyecto. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Responsable de Fábrica - Industria química
  • Gestión de fábrica, desarrollo de procesos e inversiones|Consolidada empresa industrial química con fábrica en Gran Bilbao

Consolidada empresa industrial química con fábrica en Gran Bilbao



Reportando a la Dirección Técnica, la persona seleccionada traccionará la gestión operativa de la planta (Producción, Mantenimiento, Ingeniería, Logística, Calidad) y específicamente el desarrollo técnico y mejora de sus procesos productivos. Para ello, sus funciones principales serán:

  • Coordinar y supervisar el equipo de producción (proceso continuo) para alcanzar los objetivos de producción, y comprobar la planificación de la producción, atendiendo al plan industrial y a la demanda
  • Gestionar que los indicadores de producción (rendimiento, eficiencia, nivel de rechazo, paradas…) y la productividad estén de acuerdo con los objetivos establecidos, asegurando el orden, limpieza y buena organización de la planta
  • Tras un periodo inicial de formación y adquisición de conocimientos técnicos sobre sus productos y procesos productivos, participar activamente en el diseño de las nuevas instalaciones de una nueva fábrica en América,
  • Como responsable, promover e impulsar proactivamente proyectos de mejora continua y mejora de la organización, tanto proponiendo acciones concretas como desarrollando la cultura industrial con el personal de fábrica
  • Apoyar al resto de áreas (Calidad, Seguridad y Medio Ambiente Almacén, Mantenimiento…) en el control en planta y la gestión de documentación, y desarrollando cuando sea pertinente el control de pasos a seguir en planta y la estandarización del funcionamiento
  • En conjunto con la Dirección, co-liderar las inversiones de la operativa industrial, tanto de nueva maquinaria como de reparaciones y mejoras, analizando retornos de inversión y costes de producción
  • Velar por el cumplimiento en planta de la legislación existente sobre Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente existentes, y avanzar en la implantación de medidas que desarrollen los diferentes sistemas de gestión establecidos

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Marketing Manager Alimentación.
  • Empresa de alimentación referente en su sector|Estamos buscando un Marketing Manager.

Empresa de alimentación referente en su sector.



Responsabilidades

  • Estrategia de Marketing Corporativo: Desarrollar y ejecutar un plan de marketing corporativo integral que abarque investigación de mercado, marketing de productos, marketing digital, comunicaciones y relaciones públicas.
  • Gestión de Marca: Definir y mantener la identidad de la marca, asegurando que todos los elementos de marketing y comunicación reflejen la visión y valores de la empresa.
  • Marketing Digital y Redes Sociales: Desarrollar y supervisar estrategias de marketing digital, incluyendo SEO/SEM, marketing en redes sociales, email marketing, y contenido web para maximizar la visibilidad y el engagement.
  • Investigación de Mercado: Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, preferencias de los consumidores, y oportunidades de crecimiento de mercado.
  • Desarrollo de Producto: Colaborar con el departamento de I+D y producción para el desarrollo de nuevos productos y la mejora de los existentes, basándose en insights de mercado y tendencias de consumo.
  • Comunicación y Relaciones Públicas: Gestionar la comunicación corporativa, incluyendo las relaciones con los medios, la gestión de crisis, y el desarrollo de material de comunicación.
  • Gestión de Presupuesto: Administrar el presupuesto de marketing, asegurando la optimización de recursos y el retorno de la inversión en las distintas acciones de marketing.
  • Liderazgo de Equipo: Dirigir y desarrollar al equipo de marketing, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo, innovación y excelencia.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Marketing Director (h/m/d)
  • Oportunidad de pertenecer a importante compañía.|Rol fundamental para impulsar el posicionamiento de la marca.

Importante empresa de corte internacional.



  • Desarrollar e implementar estrategias integrales de marketing y comunicación que apoyen los objetivos de la empresa.
  • Supervisar y dirigir equipos multinacionales para ejecutar campañas de marketing en diversos canales, incluyendo publicidad, relaciones públicas, marketing digital y eventos; así como todas las labores de Internal Branding y Employer Branding, en coordinación con el departamento de RRHH, para conseguir implicación y orgullo de pertenencia y atracción de talento nuevo externo a través de diversas iniciativas basadas sobre todo en marketing de eventos.
  • Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades y tendencias, y ajustar las estrategias en consecuencia.
  • Colaborar con otros departamentos, como ventas, desarrollo de productos y operaciones, para alinear las estrategias de marketing con las necesidades del negocio.
  • Gestionar el presupuesto de marketing y optimizar el retorno de la inversión (ROI) en todas las actividades.
  • Supervisar la creación de contenido persuasivo y relevante para diferentes audiencias y canales, incluyendo sitios web, redes sociales, correo electrónico y materiales impresos así como liderar la estrategia CRM en las distintas filiales.
  • Evaluar el rendimiento de las campañas y proyectos, utilizando métricas clave de desempeño (KPIs) para medir el éxito y realizar ajustes según sea necesario.
  • Mantener y fortalecer la identidad de la marca, asegurando coherencia en la comunicación y la imagen de la empresa en todos los puntos de contacto.
  • Identificar oportunidades de colaboración con socios externos, influencers y medios de comunicación para amplificar el alcance y la relevancia de la marca.
  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado, acudiendo a ferias internacionales, viendo las mejores prácticas de la industria y las nuevas tecnologías en marketing y comunicación.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Celebrity and Event Partnerships Manager
  • Compañía de moda especializada en la venta de gafas de sol |Oportunidades de desarrollo profesional

Compañía de moda especializada en la venta de gafas de sol impulsada por un equipo apasionado que comparte una visión en común.



Si eres la persona seleccionada, tendrás las siguientes responsabilidades;

  • Mantenerse actualizado sobre tendencias y oportunidades en el mundo de las colaboraciones con famosos y eventos, especialmente en el ámbito musical.
  • Establecer y mantener relaciones efectivas con agencias de representantes de famosos.
  • Desarrollar estrategias para aumentar la visibilidad de la marca a través de colaboraciones y eventos.
  • Identificar y contactar a personalidades famosas para colaboraciones estratégicas.
  • Identificar eventos relevantes para la marca que puedan ser patrocinados.
  • Negociar términos contractuales y acuerdos de colaboración.
  • Colaborar con el departamento legal para asegurar la conformidad de los contratos y acuerdos.
  • Crear planes detallados para cada colaboración, incluyendo objetivos y métricas de éxito.
  • Coordinar con los diferentes equipos internos para la correcta consecución del plan establecido.
  • Supervisar la ejecución de las colaboraciones.
  • Evaluar el retorno de inversión (ROI) de cada colaboración y proponer mejoras.
  • Mantener la relación a largo plazo con principales partners y celebrities.
  • Asistir a diferentes eventos propios o en colaboración con los partners.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Area Manager Global Travel Retail

Misión: responsable de gestión y crecimiento de clientes actuales, así como búsqueda de nuevos. Foco en desarrollo de negocio en Asia, Middle-East, Africa.

Zona de actuación: Internacional.

Residencia: puede ser tanto en Barcelona como en Madrid.

Responsabilidades:

  • Encargarse de la gestión transversal de clientes.
  • Elaboración de lista de precios, plan de activaciones y promociones para estos clientes.
  • Empujar activamente nuevos listings y aumentos de distribución.
  • Responsable de la inversión A&P de este portfolio de clientes, y su gestión con contabilidad/SAP. Seguimiento mensual con el GTR Manager del estatus de gastos. Seguimiento de sus ventas (sell-in/sell-out) con mini informe mensual al GTR Manager.
  • Búsqueda de clientes nuevos: abrir nuevos clientes con foco especial en Asia, Middle-East, y canal Airlines. Control de distribución con Border Shop y diplomáticos.
  • Seguimiento de sus pedidos (OTC) con Customer service, planificación de la demanda, etc.
  • Asegurarse del cobro.
  • Análisis del retorno de las inversiones en los clientes.
  • Viajes a ferias, visitas clientes top.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Jefe/a de tráfico (mercado alemán y holandés)
¿Tienes conocimientos de gestión comercial en el sector logístico? ¿Te interesa formar parte de una empresa en pleno desarrollo? Nuestro cliente, consolidada empresa de logística y transporte, requiere un Jefe/a de Tráfico cuya misión será organizar y responsabilizarse de las gestiones pertinentes que conllevan la consecución de cargas de vehículos de salida y retornos, especialmente desde Alemania y Holanda. Pensamos en una persona responsable, talante resolutivo, dinámica, con iniciativa y habilidades sociales, que sea organizada, planificada, con una clara orientación al cliente y a resultados. La empresa ofrece estabilidad laboral, oportunidad de crecimiento en empresa en plena expanción y posibilidad de teletrabajo. De entre sus principales funciones podemos reseñar: * Prospección de mercado, búsqueda y captación de nuevas oportunidades. * Ejecución de tareas administrativas propias del puesto. * Prospección de mercado, búsqueda y captación de nuevas oportunidades de negocio. * Mantenimiento, fidelización y desarrollo de la cartera de clientes.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico Comercial Internacional - Sector Agro
  • Experiencia Internacional como Export Area Manager Fitosanitarios|Disponibilidad para vajar 50% o superior

Importante Grupo empresarial de Fitosanitarios, abonos y bioestimulantes



Dependiendo de la Dirección Comercial, participará comercialmente en los mercados o ámbitos geográficos, fundamentalmente de carácter internacional, que le sean asignados, desarrollando planes de desarrollo comercial, estrategia, criterios de selección de clientes y marketing.

Participará junto con la Dirección Comercial, en la propuesta, la planificación e implantación de:

  • Estrategias, ampliación y expansión de la línea Agronómica en Internacional y nacional
  • Apertura y diseño de nuevas oportunidades de negocio.
  • Posicionamiento de las marcas de las líneas Agronómicas , desarrollo de contenido, estrategia de marketing e implantación internacional
  • Mantenimiento, fidelización y crecimiento de la cartera de clientes, principalmente Internacional.
  • Participación como técnico y prescriptor en equipo de Exportaciones Comerciales, participando en el diseño, negociación, ejecución e implementación de proyectos relacionados con la agricultura en mercados internacionales.
  • Asistencia técnica y de capacitación a clientes. Seguimiento de los clientes en todo el proceso comercial para garantizar su consolidación, desde el asesoramiento en materia de diseño, la solicitud de los permisos ante instituciones gubernamentales del país de destino, el planteamiento del plan de fertilización en cultivo, así como el seguimiento y mantenimiento del proyecto.
  • Responsable de la interlocución con los clientes en Internacional asignados en su responsabilidad técnica.
  • Reporte a Dirección Comercial de las actividades realizadas de forma continua.



OTRAS FUNCIONES:

  • Coordinar y supervisar las pruebas de campo con agentes externos y con clientes/comerciales.
  • Diseño y desarrollo de ensayos experimentales en campo, en I+D , en colaboración con la Dirección Técnica del Área Agronómica.
  • Poner en marcha las herramientas y los argumentarios de los productos (folletos, fichas técnicas). Generación de documentación técnica necesaria para posteriores argumentarios comerciales.
  • Impulsar la realización de fichas de producto, argumentarios de venta y folletos de productos de valor añadido.
  • Formar al equipo de clientes, sobre las novedades y evoluciones de los productos.
  • Definir los programas de formación anual del equipo de ventas con junto con la Dirección Comercial.
  • Realizar Jornadas técnicas internas sobre desarrollo de producto.
  • Participar junto con el área Técnica y Comercial en el seguimiento del mercado, así como de las evoluciones de los productos y de la competencia.
  • Coordinar la correcta ejecución del área de Ventas durante el ciclo de vida del producto y mejorar la Calidad y el plazo de entrega del producto.
  • Diseño y propuesta de comunicación de productos, en presentaciones a clientes, redes sociales, páginas web.
  • Planteamiento productos. Propuesta soluciones por cultivo.
  • Seguimiento y evaluación en campo. Reporte de resultados.
  • Atención y asistencia a clientes actuales. Realización de visitas, obtener retorno de los clientes y recomendaciones agronómicas.
  • Informes y análisis de los resultados obtenidos en los ensayos de campo.
  • Búsqueda de información sobre cultivos estratégicos en otros países.
  • Estudios o análisis sobre los principales competidores del mercado.

Importante proyecto profesional

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Jefe de equipo de captadores/as de socios
ASOCIACIÓN sin ánimo de lucro necesita incorporar a un/a JEFE DE EQUIPO DE CAPTADORES/AS de SOCIOS en GALICIA. SE OFRECE: * Posibilidad de contrato a JORNADA COMPLETA o 1/2 JORNADA. * DESPLAZAMIENTOS PAGADOS. * SALARIO A NEGOCIAR. FUNCIONES: * DESARROLLO y creación de equipo de captadores. * SELECCIÓN y FORMACIÓN de personal. * FIDELIZACIÓN de equipo. * CAPTACIÓN de socios en eventos y puntos estratégicos. * Gestión de asociados nuevos con la central. * Seguimiento de objetivos individuales y de grupo. * Control del ROI (retorno de inversión).
Jornada indiferente
Contrato indefinido
Salario sin especificar
CRM Analyst and Marketing Strategist (Media jornada)

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 900 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto.

Si quieres desarrollar tus capacidades en un entorno internacional, apostando por trabajar en soluciones de I+D tanto en Ingeniería como en IT, ¡este es tu próximo destino!

Damos soporte en una gran variedad de áreas como Operaciones, Desarrollo de producto, Compras, Firmware, Software, Business Intelligence, Gestión, Transformación digital, ¡y muchas más! Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros Hubs Tecnológicos.

La persona seleccionada identificará oportunidades de crecimiento en ventas, lanzará promociones de marketing y analizará los resultados.

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

  • Gestión y análisis de datos de consumo a través de uso de CRM Intercom.
  • Colaborar con el equipo de marketing para generar promociones de marketing personalizadas para cada cliente basadas en la información recopilada.
  • Definir promociones personalizadas para clientes o segmentos de clientes.
  • Comunicación con stakeholders para desarrollo de campañas de marketing.
  • Realizar pruebas y análisis para asegurar el correcto funcionamiento del CRM.
  • Una vez realizadas las promociones, analizar el retorno y realizar reporting (Excel).

¿Cómo lo haré?

  • Tendrás horario flexible
  • Trabajarás en modelo híbrido en Sant Cugat del Vallès (1 día/semana en oficina). Los demás días puedes trabajar desde casa, nuestras oficinas de Barcelona en el 22@, los Hubs Tecnológicos o en el resto de las oficinas.
  • Media jornada: 20 horas semanales (4 horas al día).
  • Salario: 12k - 13k brutos / anuales (20 horas).
  • Tendrás un PC y los periféricos necesarios para el desarrollo de tu trabajo.
  • Trabajarás en un entorno internacional.

Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:

  • Seguro médico con Sanitas.
  • Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).
  • Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.
  • Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.
  • Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).
  • Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.
  • Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.
  • En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.
  • Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.
  • Programa de recomendación remunerado de Talento.
  • En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.
Jornada parcial - indiferente
Contrato indefinido
12.000€ - 15.000€ bruto/año
Responsable Producción - Eibar (International)
  • PYME industrial con alto nivel tecnológico y situación de crecimiento importante|Liderar el área productiva de la planta, sus recursos técnicos y humanos

PYME industrial con alto nivel tecnológico y situación de crecimiento importante



Reportando a la Dirección Técnica, la persona seleccionada se responsabilizará de la gestión del área productiva de la planta, que contempla:

  • Liderar la planificación de la producción, atendiendo al plan industrial y a la demanda, y asegurando el correcto funcionamiento de la empresa desde la recepción de la materia prima hasta la producción, calibración y validación de equipos y su expedición final
  • Realizar las acciones necesarias para la implantación de sistemas, planificación, gestión y seguimiento de los medios productivos e instalaciones, asegurando los niveles de calidad exigidos por el cliente
  • Gestionar que los indicadores de producción, productividad, etc, estén de acuerdo con los objetivos establecidos
  • Promover e impulsar proyectos de mejora continua en línea con las directrices de la empresa
  • En conjunto con la Dirección, co-liderar las inversiones de la operativa industrial, tanto de nueva maquinaria como de reparaciones y mejoras, analizando retornos de inversión y costes de producción
  • Colaborando con Compras, asegurar el abastecimiento de materias primas atendiendo a las necesidades de producción, así como guardar relación con él a la hora de gestionar la planificación y la materia prima necesaria
  • Coordinar y asegurar la gestión y planificación del mantenimiento de los medios productivos, en consonancia con las necesidades de producción y el sistema, y colaborando con el área de compras en lo necesario
  • Gestionar el personal a cargo (4 personas), aplicar los sistemas de evaluación y gestión de personas establecidos, y definir las necesidades formativas de su equipo, así como apoyar a la Dirección en la gestión y negociación sindical cuando corresponda
  • Coordinarse con los proveedores de equipos cuando convenga, asegurando que los equipos tienen la disponibilidad y condiciones adecuadas para llegar al nivel de producción deseado
  • Velar por el cumplimiento en planta de la legislación existente sobre prevención de riesgos y medioambiente existentes, y avanzar en la implantación de medidas que desarrollen los diferentes sistemas de gestión establecidos

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
Salario sin especificar
Asesor/a Comercial Admisiones Escuela de Negocios- Barcelona
  • Experiencia en ventas - Muy valorable sector Formación|Nivel de Inglés Alto (C1)

Importante Escuela de Negocios ubicada en Barcelona.



Este puesto es responsable de gestionar la captación de estudiantes para los programas de estudios.

Requiere que la actividad de reclutamiento se planifique y ejecute con un alto nivel, maximizando el retorno de la inversión y centrándose en el reclutamiento de estudiantes altamente cualificados.

Descripción del trabajo:

- Venta de grados y masters.

- Ofrecer una experiencia de candidato fluida y de alta calidad durante todo el proceso de admisión y hasta el día anterior a la fecha de inicio del programa.

- Explicar los procedimientos de admisión y los cursos ofrecidos a los futuros estudiantes y a sus padres a través de llamadas telefónicas, correos electrónicos y reuniones presenciales.

- Mantener las métricas objetivo convirtiendo a los futuros estudiantes en matriculados y conseguir alcanzar los objetivos de rendimiento.

- Realizar entrevistas, organizar visitas al campus, revisar los materiales de solicitud y ayudar en el proceso de toma de decisiones de admisión.

- Analizar los mercados de destino y gestionar las actividades de captación necesarias para cumplir los objetivos de matriculación.

- Promover los programas planificando y ejecutando eventos de admisión de forma virtual y presencial.


Contrato Indefinido.

Salario fijo + atractivo variable por objetivos.

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
24.000€ - 24.000€ bruto/año
FP TECNICO JUNIOR EFICIENCIA ENERGÉTICA_FP4KSCHO _Plan Primera Oportunidad
Plan Primera Oportunidad FP
Málaga, Málaga
30 de noviembre

Funciones del puesto:

Auditorías Energéticas: Realizar evaluaciones detalladas de consumo energético en edificios, instalaciones industriales o comerciales para identificar áreas de mejora en eficiencia energética.

Análisis de Datos: Recopilar y analizar datos sobre el consumo de energía, utilizando herramientas y software especializado para identificar patrones, tendencias y áreas de alto consumo.

Desarrollo de Estrategias: Proponer y desarrollar estrategias y medidas para mejorar la eficiencia energética, incluyendo la implementación de tecnologías más eficientes, la optimización de procesos y el diseño de sistemas energéticos más sostenibles.

Asesoramiento Técnico: Brindar asesoramiento técnico a empresas, instituciones o individuos sobre cómo reducir su consumo de energía y mejorar su eficiencia, a menudo proponiendo soluciones personalizadas según las necesidades específicas.

Evaluación de Costos y Beneficios: Realizar análisis económicos para evaluar el retorno de inversión (ROI) de proyectos de eficiencia energética, considerando costos iniciales y ahorros a largo plazo.

Implementación de Medidas: Coordinar e implementar cambios y mejoras propuestos, supervisando la instalación de equipos más eficientes o la aplicación de prácticas más sostenibles.

Cumplimiento Normativo: Asegurarse de que los proyectos y cambios cumplan con los estándares y regulaciones establecidos en materia de eficiencia energética.

Formación y Sensibilización: Educar a clientes, empleados o comunidades sobre la importancia de la eficiencia energética y cómo adoptar prácticas más sostenibles.

Investigación y Desarrollo: Mantenerse actualizado sobre avances tecnológicos y tendencias en eficiencia energética, participando en investigaciones y desarrollo de nuevas soluciones y métodos más eficientes.

Evaluación y Seguimiento: Realizar seguimientos periódicos para evaluar el rendimiento de las medidas implementadas, ajustando y optimizando estrategias según sea necesario.

Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Community & Content - alimentación & productos del biemestar
  • ¿Tienes experiencia en un proyecto disruptivo?|Oficinas ubicadas en Hospitalet (Barcelona)

Empresa familiar, pionera en la alimentación saludable y la complementación, consolidada en el mercado y en pleno proceso de transformación, persigue seguir siendo referente promoviendo una sociedad donde las personas se sientan mejor, ofreciendo soluciones saludables e innovadoras al alcance de todxs.



  • Diseñar e implementar la estrategia de comunicación, alineada con la identidad de marca con el objetivo de posicionar a la empresa y crear comunidad.
  • Crear y generar una audiencia sólida a través de contenido acorde con las tendencias.
  • Calendarizar y administrar las campañas para aumentar la participación en las redes sociales, web, y eventos offline, interactuando con el tono de voz de la marca.
  • Coordinar y crear contenido gráfico, textual y audiovisual de forma creativa, y conseguir que el contenido genere conexiones significativas con los miembros de la comunidad.
  • Realizar newsletters: diseño, contenido y programación.
  • Organización de eventos, formaciones y actividades que generen interacción en redes sociales.
  • Liderar y optimizar el ecosistema digital (web, SEM, SEO, social media, social listening, CRM, display, etc.) de cara a obtener un buen posicionamiento de la marca y generar comunidad.
  • Monitorear la escucha social, y definir y ejecutar el plan de actuación ante una crisis reputacional.
  • Coordinar con otros departamentos contenidos y calendarios de campañas, y mantener una estrecha relación con atención al la consumidor/a.
  • Analizar el impacto de las acciones planificadas para poder optimizarlas de forma continuada y medir el retorno.
  • Controlar los recursos asignados para evitar desviaciones en el presupuesto establecido.
  • Mantenerse informado sobre las tendencias digitales, la evolución del sector, las necesidades del/la consumidor/a y cómo satisfacerlas, para poder aplicar todos estos conocimientos en el día a día.

  • Formarás parte de una empresa líder en el sector del bienestar, en pleno momento de transformación en el que podrás contribuir a la construcción de la nueva compañía.
  • Podrás trabajar con autonomía siendo la persona referente para hacer crecer la comunidad de la marca.
  • Horario Flexible (entrada de 8h a 9h y salida de 17h a 18h), jornada intensiva los viernes (de 8h a 15h).
  • Jornada intensiva de verano de 8 a 15 horas.
  • Posibilidad de un día de Teletrabajo.
  • Descuentos en los productos de la marca
Jornada sin especificar
Contrato sin especificar
30.000€ - 35.000€ bruto/año
Responsable Inversiones Diversificación
  • Importante empresa patrimonialista del sector inmobiliario. |Desarrollo de carrera.

Importante empresa patrimonialista del sector inmobiliario.



ÁREA DE RESPONSABILIDAD:

Estrategia: Plantear nuevas operaciones estratégicas incorporando en el grupo diferentes productos inmobiliarios.

Análisis: proporcionar un estudio detallado de cada operación potencial de inversión, así como un estudio continuado del mercado inmobiliario

Relaciones: Generar interlocución y mantener relaciones con los diferentes actores del mercado (clientes, asesores externos, socios y partes interesadas…)

Reporting: Garantizar la calidad y fiabilidad de la información a los miembros del Comité, accionistas y direccionesFunciones:

  • Desarrollo de nuevas líneas de negocio, según la estrategia definida especialmente en el mercado inmobiliario de "senior living" y "hospitales".
  • Análisis del contexto de mercado y macroeconómico de diferentes productos/oportunidades que reúnan las condiciones establecidas en la estrategia de la compañía.
  • Proporcionar un análisis cualitativo y cuantitativo de las oportunidades del mercado identificadas.
  • Realizar reporting necesario de cada oportunidad de inversión detectada, realizando una labor de síntesis de mensajes y argumentos que den el adecuado soporte a la toma de decisiones.
  • Dar seguimiento y asegurar el avance de posibles oportunidades de inversión, con interlocución directa en las primeras fases de contacto.
  • Realización de ofertas de inversión, así como coordinación de los procesos de due diligence y negociación de compra y venta de inmuebles, para que los procesos de inversión/desinversión se realicen de forma adecuada a los intereses de la compañía.
  • Realizar el seguimiento del retorno real de las inversiones ejecutadas
  • Analizar las tendencias del mercado y el panorama competitivo para identificar riesgos y oportunidades.
  • Construir y mantener relaciones con clientes, asesores externos, socios y partes interesadas.
  • Preparar y presentar business plan completos, análisis financieros e informes para la toma de decisión por parte del comité ejecutivo.
  • Identificar nuevas oportunidades de mercado, evaluar posibles alianzas, establecer y liderar las relaciones necesarias.

Puesto de nueva creación con mucho desarrollo profesional.

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