Ofertas de empleo de grau

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per al Centre de Desenvolupament Infantil i Atenció Precoç (CDIAP), ofereix:

Descripció del servei:

El Centre de Desenvolupament Infantil i Atenció Precoç (CDIAP) del Parc Taulí està integrat en el Servei de Medicina Pediàtrica (dintre de l'Àrea d'Atenció a la Dona i a l'Infant) del Parc Taulí. Forma part de la Xarxa de Serveis Públics concertats del Departament de Drets Socials de la Generalitat de Catalunya per a l'atenció dels infants amb alteracions i/o signes de risc en el seu neurodesenvolupament.

Funcions generals:

Abordatge diagnòstic i terapèutic de les alteracions/ trastorns del neurodesenvolupament en primera infància. Treball amb famílies i coordinació amb els recursos educatius i socials del territori.

Requisits

• Títol de grau/llicenciatura en Psicologia.
• Acreditació en Psicologia General Sanitària.
• Màster en Atenció Precoç i Família.
• Nivell de català C1.

Es valorarà

• Currículum.
• Formació específica en psicopatologia de la primera infància i coneixements en el diagnòstic neuropsicològic i abordatge terapèutic dels diferents trastorns del neurodesenvolupament i treball amb famílies.
• Experiència clínica en el camp de l’atenció precoç.
• Coneixement i domini de:
  • Instruments d’avaluació en 1a infància: Escales de Desenvolupament Bayley-III, Escales McCarthy d’Aptituds i Psicomotricitat per Nens - MSCA, Bateria d’Avaluació de Kaufman per Nens - K.ABC, Escala d’Intel·ligència de Wechsler per a Preescolar i Primària - WPPSI-IV, Escala de Maduresa Mental de Columbia, Test Illinois d’Aptituds Psicolingüístiques - ITPA, Inventari del comportament de nens d’Achenbach - C-TRF/1.5-5. Qüestionari per a pares i mestres, Qüestionari de comunicació social - SCQ, ADI-R, ADOS2, entre d'altres.
  • Estratègies d’intervenció específica en Atenció Precoç, així com de metodologies específiques en l’atenció terapèutica de les alteracions de la comunicació i dels trastorns d’espectre autista, discapacitat intel·lectual i trastorns de la conducta.
  • Tècniques aplicades al tractament d’infants amb alteracions com, “Model Denver”, “PECS”, “SAAC”, “Incredible Years”, entre d’altres.
  • Treball amb famílies i els recursos educatius i socials del territori.
  • Ofimàtica a nivell usuari.

• Experiència en Docència i Recerca acreditada.
• Capacitat comunicativa i empàtica vers els usuaris, familiars i professionals.
• Capacitat de treball en equip. Interès per la formació i la recerca.

S’ofereix

Incorporació a l’equip de treball del Centre de Desenvolupament Infantil i Atenció Precoç (CDIAP) del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí.

La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.

Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana amb jornada parcial.

Procés de selecció

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 5 de maig de 2024

Codi: 9145

Emprea situada a Terrassa dedicada a l`Assessorament, Formació d`Empreses i professionals i gestió de Projectes de la UE, cerca un Tècnic per realitzar les funcions de Gestor de Projectes de Transformació digital.

• Funcions:
  • Planificar, coordinar l'execució i el lliurament de projectes de transformació digital, assegurant el compliment dels objectius dins dels terminis i pressupostos establerts.
  • Facilitar la col·laboració entre equips multidisciplinaris per al disseny i la implementació d'estratègies digitals personalitzades per a cada client.
  • Avaluar les necessitats de negoci i recomanar solucions tecnològiques avantguardes.
  • Fomentar un entorn de treball innovador, promovent l'aprenentatge continu i l'adaptació a les darreres tendències tecnològiques.

  Requisits del Perfil:

  • Formació:

    Grau d`Enginyeria, Ciències de la Computació, Administració d`Empreses, Matemàtiques o afins.

    CFGS de Multimèdia, Biblioteconomia, o afins.

  • Experiència provada en la gestió de projectes de digitalització.
  • Coneixement profund de les últimes tecnologies i la seva aplicació a l'entorn empresarial.
  • Competència alta en català, anglès B2 mínim i espanyol.
  • Capacitat per liderar, motivar i unir equips cap a objectius comuns.
  • Flexibilitat i capacitat dadaptació a canvis i desafiaments inesperats.
  • Experiència en màrqueting digital serà valorada positivament.
  • Facilitat per treballar en equip

  S`ofereix:

• Lloc de treball estable amb contracte indefinit directe per Empresa en Projectes Europeus d`Assessorament a Empreses
• Horari flexible entre 8h i 18h de dilluns a dijous i divendres tardes festa
• Sou brut anual de 30.000 euros

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a l'àmbit d'Infermeria del Centre de Salut Mental, ofereix:

Requisits:

• Títol de Diplomat o Grau en Infermeria.
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Curriculum vitae.
• Experiència assistencial en salut mental en població adulta i/o infanto-juvenil.
• Màster d'infermeria en Salut Mental o equivalent.
• Especialitat d’Infermeria en Salut Mental.
• Formació continuada en Salut Mental.
• Docència i recerca en Salut Mental.
• Capacitat de treball en equips multidisciplinaris.
• Competències específiques de la infermera generalista amb expertesa en salut mental.
• Capacitat d’adaptació als valors, missió i visió de la Institució i a les línies i dinàmica de treball de salut mental.

S’ofereix:

Incorporació a l’equip de treball del Centre de Salut Mental del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, institució amb una àmplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.

La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.

Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana amb jornada completa i parcial.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 15 de maig de 2024

Codi plaça: 2562, 2858, 6747, 8387, 8389, 8391, 8392, 8393

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a l'àmbit d'Infermeria del Centre de Salut Mental, ofereix:

Requisits:

• Títol de Diplomat o Grau en Infermeria.
• Especialitat d’Infermeria en Salut Mental.
• Nivell de català C1.

Es valorarà:

• Curriculum vitae.
• Experiència assistencial en salut mental en població adulta i/o infanto-juvenil.
• Màster d'infermeria en Salut Mental o equivalent.
• Formació continuada en Salut Mental.
• Docència i recerca en Salut Mental.
• Capacitat de treball en equips multidisciplinaris.
• Competències específiques de la infermera especialista en salut mental.
• Capacitat d’adaptació als valors, missió i visió de la Institució i a les línies i dinàmica de treball de salut mental.

S’ofereix:

Incorporació a l’equip de treball del Centre de Salut Mental del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, institució amb una àmplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.

La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.

Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 15 de maig de 2024

Codi plaça: 1820, 1823.

L’Institut Català d’Oncologia (ICO), inicia un procés de selecció per a incorporar un/a postdoctorat/da, Titulat/da superior en ciències de la salut a la Unitat de Cribratge de Càncer (UCC), per al centre de treball de l’ICO Hospitalet, ubicat a l’Hospitalet de Llobregat (Barcelona)

Funcions

Les funcions principals sorgeixen de la participació activa de l’ICO (UCC) en el projecte EUCanScreen, el qual té com objectiu principal garantir la implantació de programes de cribratge de càncer de mama, coll uterí i colorectal d’alta qualitat a tots els estats membres, i la dels cribratges recentment recomanats de pulmó, pròstata i gàstric.

L’ICO és l’autoritat competent i la líder del paquet de treball número set (WP 7). A més, col·labora en altres paquets de treball, en diferents graus d’implicació.

Les responsabilitats del lloc inclouran la coordinació del WP7, així com la col·laboració en la resta de WP coordinats per altres institucions europees:

• Seguiment del projecte EUCanScreen (agenda, milestones, deliverables...)
• Planificació de les reunions:
  - Amb els afiliats espanyols
  - Amb els líders de les tasques del WP 7
• Comunicació:
  - Amb els afiliats espanyols
  - Amb els líders de les tasques del WP 7
  - Amb la resta de participants europeus, del WP7 i altres WP.
• Assistència a les reunions del diferents paquets de treball del projecte i participació activa.
• Suport a l’Investigador Principal.
• Preparació de la documentació (ordres del dia, actes, informes...)
• Gestió dels viatges.

Què t'oferim?

Contracte de treball (depèn de la signatura del grant agreement del projecte) amb una durada de 3 anys a jornada completa amb possibilitats d'extensió (1605 hores/any - 37.5h/setmanals).

Període de prova d’1 mes (segons conveni)

Horari: Flexible i amb possibilitat de combinar treball presencial amb teletreball.

Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s’ajustaran a les normes establertes a l’Institut Català d’Oncologia segons conveni.

Retribució anual fixe (RAF): 37.466,52 € + Retribució anual variable (entre 6% - 12%).

Incorporació: prevista per a l'1/06/2024 (pot variar en funció de la data de signatura per part del grant agreement).

Lloc de treball: Institut Català d’Oncologia, Av. Gran Via de l’Hospitalet, 199-203, L’Hospitalet de Llobregat – Barcelona.

I a més...

Formaràs part d’un servei dinàmic on el treball en equip és una prioritat.

Conciliació personal i flexibilitat laboral segons pacte de condicions laborals que millora el conveni SISCAT.

Política d’igualtat de tracte i d’oportunitats en les condicions de treball.

Constants oportunitats de Formació.

L'Institut Català d'Oncologia (endavant ICO), centre públic del Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya, líder en oncologia i dedicat a l'assistència, la recerca, la prevenció i la docència, inicia un procés de selecció per incorporar un/a Metge/ssa Especialista en Hematologia i Hemoteràpia per al centre de treball ICO Badalona amb l’objectiu de donar cobertura assistencial i promoure la recerca clínica.

Funcions principals:

• Àrea d’eritropatologia: realització d’estudis globals d’anèmia, detecció d’hemoglobinopaties, d'enzimopaties i de membranopaties.

• Validació i interpretació dels resultats de les proves d’eritropatologia especial. Donar una opinió mèdica especialitzada, diagnòstica i/o terapèutica a les consultes realitzades (presencials, telefòniques o de revisió d’informes) per altres professionals, especialistes o serveis, en relació a un pacient o patologia, amb la finalitat de fer un diagnòstic o millorar el seu maneig terapèutic.

• Participar en els comitès interns i externs on es necessiti un expert en eritropatologia, aportant una visió integral en l'enfocament terapèutic del pacient, liderant les decisions relacionades i actuant com a nexe amb altres especialistes.

• Àrea d’hematimetria i diagnòstic d’hemopaties: validació de proves d’hematimetria de pacients oncohematologics i realització de mielogrames.

• Col·laborar amb l’activitat científica (clínica i traslacional) de la institució, fent recerca i participant en estudis d’investigació capdavanters i assajos clínics promoguts per l’acadèmia mèdica i/o la indústria farmacèutica, amb l’objectiu de que els pacients puguin beneficiar-se d’una recerca de qualitat i avantguardista contribuint a posicionar a l'ICO com a referent a nivell nacional i internacional.

• Participar en l’activitat docent de formació dels residents d’Hematologia-Hemoteràpia i altres especialitats que tinguin programades rotacions per les seccions del laboratori.

• Controlar la medicació hospitalària de dispensació ambulatòria en l'àmbit del servei d'Hematologia de l'hospital per garantir la sostenibilitat així com participar en les noves indicacions i seguiment dels tractaments actius.

• Sistema de qualitat: seguiment dels indicadors de qualitat, manteniment de la documentació i actualització, quan sigui necessari, segons la norma ISO.

Què t'oferim?

• Contracte de treball inicialment d’1 any (amb possibilitat de continuïtat) com a Facultatiu/va Especialista en Hematologia i Hemoteràpia a jornada completa (1668 hores/any – 39 hores/setmana).

• Horari: 4 dies/setmana amb horari de matí i 1 dia/setmana amb horari de tarda.

• Període de prova: 4 mesos (segons conveni).

• Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s’ajustaran a les normes establertes a l’ICO segons conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut (SISCAT), les taules salarials ICO del grup professional 1. AS-TGS (Assistencial Titulat/da de Grau Superior) i la vàlua de el/la candidat/a.

• Retribució variable (incentius anuals fins el 12%).

• Integració en la roda de guàrdies del servei.

• Incorporació: Immediata (març 2024)

• Lloc de treball: ICO Badalona - Hospital Germans Trias i Pujol - Carretera del Canyet s/n, 08916 Badalona.

I a més...

• Formaràs part d’un servei dinàmic on el treball en equip és una prioritat.

• Reconeixement mitjançant la carrera professional a partir d’1 any d’experiència amb increment salarial.

• Conciliació personal i flexibilitat laboral segons pacte de condicions laborals que millora el conveni SISCAT.

• Creixement professional: apostem per la teva formació continuada en l’àmbit onco-hematològic i de recerca així com la possibilitat d’assistir a jornades i congressos.

• Política d’igualtat de tracte i d’oportunitats en les condicions de treball.

L'Institut Català d’Oncologia inicia un procés de selecció per incorporar un/a Metge/ssa Especialista en Oncologia Mèdica per al centre de treball ICO Hospitalet, adscrit a la Unitat de Tumors Gastrointestinals, i amb l’objectiu de donar cobertura assistencial i promoure la recerca clínica i traslacional.

Funcions

Atendre al pacient amb càncer que requereix prescripció medica oncològica, mitjançant el diagnòstic i tractament dels problemes de salut derivats de la seva malaltia oncològica o amb el seu tractament antineoplàsic, realitzant el seguiment i revisions periòdiques i coordinant el tractament amb altres institucions quan sigui d’aplicació.

Participar, i coordinar quan correspongui, en els comitès interns i externs de tumors, aportant una visió integral en l'enfocament terapèutic del pacient, liderant les decisions relacionades i actuant com a nexe amb altres especialistes.

Col·laborar amb l’activitat científica (clínica i traslacional) de la institució, cercant i participant en estudis d’investigació capdavanters i assajos clínics promoguts per l’acadèmia mèdica i/o la indústria farmacèutica, amb l’objectiu de que els pacients puguin beneficiar-se d’una recerca de qualitat i avantguardista contribuint a posicionar a l'ICO com a referent a nivell nacional i internacional .

Participar activament en projectes i grups de treball vinculants, incloent-hi, reunions amb especialistes d’altres serveis i institucions, certificacions de qualitat i elaboració i actualització dels procediments d’actuació relacionats.

Oferim

Contracte de treball d'1 any a jornada completa (1.668 hores/any – 39 hores/setmana) amb possiblitat de consolidació.

Horari: A determinar amb el responsable.

Període de prova: 4 mesos (segons conveni).

Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s’ajustaran a les normes establertes a l’ICO segons conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut (SISCAT), les taules salarials ICO del grup professional AS-TGS (Assistencial Titulat/da de Grau Superior) i la vàlua de la candidatura.

Realització de guàrdies d’especialista (presència física) a l’ICO Hospitalet.

Accés a carrera professional a partir del primer any de contractació.

Data d’incorporació:01/04/2024

L'Institut Català d'Oncologia (endavant ICO), centre públic del Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya, líder en oncologia i dedicat a l'assistència, la recerca, la prevenció i la docència, inicia un procés de selecció per incorporar un/a Metge/ssa Especialista en Hematologia i Hemoteràpia adscrit al Servei d'Hematologia Clínica de l'ICO Badalona per a al centre de treball Hospital de Mataró.

La missió del/la metge/ssa especialista en Hematologia i Hemoteràpia és oferir atenció mèdica especialitzada amb un enfocament terapèutic i integral del pacient hospitalitzat i ambulatori amb malaltia hematològica, fent especial èmfasi en el procés diagnòstic i terapèutic, i en la presa de decisions consensuada amb altres professionals, de conformitat amb els procediments i protocols adequats i millorar l'eficiència garantint una utilització adequada dels recursos.

La persona seleccionada treballarà integrat al servei d’Hematologia de l’Hospital de Mataró, desenvolupant la seva activitat tant a les consultes externes i al laboratori, com d'interconsultor a les unitats hospitalària d’oncohematologia i d’urgències.

Funcions principals:

Atendre al pacient ambulatori amb malaltia hematològica oncològica i no oncològica, coordinant el diagnòstic i tractament amb altres especialitats i institucions quan sigui d'aplicació.

Realitzar suport mèdic a hospital de dia per els pacients en tractament actiu oncohematològic.

Realitzar suport a planta d’hospitalització oncohematològica com a interconsultor en el pacient hematològic ingressat i en la resta d’especialitats.

Gestionar i resoldre les derivacions i interconsultes realitzades des de l’atenció primària.

Control de la teràpia anticoagulant del pacient hospitalitzat i ambulatori, coordinant-se amb els professionals d’altres serveis de l’hospital o d’altres institucions quan sigui necessari.

Validar i interpretar els resultats de les citologies de moll d’os.

Donar una opinió mèdica especialitzada, diagnòstica i/o terapèutica a les consultes realitzades (presencials, telefòniques o de revisió d’informes) per altres professionals, especialistes o serveis, en relació a un pacient o patologia, amb la finalitat de fer un diagnòstic o millorar el seu maneig terapèutic

Col·laborar amb l'activitat docent de la institució, participant en programes de formació continuada, i/o tutelant els alumnes de pregrau i postgrau i residents en formació.

Possibilitat d’integrar-se en equips dedicats a patologies específiques i participar i desenvolupar projectes de recerca clínica així com la possibilitat de realitzar/participar en projectes de recerca transnacionals.

Participar en els comitès i reunions internes i externes, d'àmbit Assistencial i de Qualitat aportant una visió global en l'enfocament terapèutic del pacient ambulatori i d'hospitalització.

Participar activament en projectes i grups de treball vinculats, incloent reunions amb referents transversals, i especialistes d'altres serveis i institucions.

Representar la institució tant en actes nacionals com internacionals, a petició de la Direcció General, així com participar en les comissions o reunions internes que es considerin.

Què t'oferim?

• Contracte de treball: Cobertura de vacant fins a resolució de convocatòria com a Facultatiu/va Especialista en Hematologia i Hemoteràpia a jornada completa (1668 hores/any – 39 hores/setmana).

• Horari: 2 dies/setmana amb horari de 08:00h a 18:00h i 3 dies/setmana amb horari de 08:00h a 15:00h.

• Període de prova: 4 mesos (segons conveni).

• Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s’ajustaran a les normes establertes a l’ICO segons conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut (SISCAT), les taules salarials ICO del grup professional 1. AS-TGS (Assistencial Titulat/da de Grau Superior) i la vàlua de el/la candidat/a.

• Retribució variable (incentius anuals fins el 12%).

• Possibilitat de realització de guàrdies d’especialista (presència física) a l’ICO Badalona.

• Incorporació: Finalitzat el procés de selecció.

• Lloc de treball: Hospital de Mataró.

I a més...

• Formaràs part d’un servei dinàmic on el treball en equip és una prioritat.

• Reconeixement mitjançant la carrera professional a partir d’1 any d’experiència amb increment salarial.

• Conciliació personal i flexibilitat laboral segons pacte de condicions laborals que millora el conveni SISCAT.

• Creixement professional: apostem per la teva formació continuada en l’àmbit onco-hematològic i de recerca així com la possibilitat d’assistir a jornades i congressos.

• Política d’igualtat de tracte i d’oportunitats en les condicions de treball.

L'Institut Català d'Oncologia (endavant ICO), inicia un procés de selecció per incorporar un/a Metge/ssa Especialista en Hematologia i Hemoteràpia per al centre de treball ICO Badalona amb l’objectiu de donar cobertura assistencial i promoure la recerca clínica.

Funcions principals:

Passi de planta 3-4 dies/setmana de pacients receptors d'un trasplantament de progenitors hematopoètics (TPH), autòleg i al·logènic, a més de pacients receptors de teràpia cel·lular (TC).

Consulta externa 1 dia per setmana, en què es farà seguiment de pacients receptors deTPH/TC.

Seguiment de pacients a la unitat funcional de TPH/TC.

Participació activa al comitè de TPH/TC.

Participació activa al comitè de qualitat del programa de TPH/TC.

Col·laborar al sistema de Gestió de qualitat JACIE.

Col·laborar amb l'activitat científica (clínica i translacional) de la institució, fent i participant en estudis de recerca i assaigs clínics, promoguts per grups farmacèutics i per la indústria farmacèutica.

Participar en l'activitat docent de formació dels residents d'hematologia i hemoteràpia, i altres especialitats que tinguin programada una rotació al servei.

Participar en l'activitat docent de formació dels estudiants de medicina que tinguen programada una rotació al servei.

Representar la institució tant en actes nacionals com internacionals, a petició de la Direcció General, així com participar a les comissions o reunions internes que es considerin.

Participar activament en projectes i grups de treball a l'àmbit de l'hematologia clínica,
especialment en l'àmbit del TPH/TC, incloent-hi reunions amb especialistes d'altres
serveis i institucions, certificacions de qualitat i elaboració i actualització dels
procediments dactuació relacionats (ICOPraxis).

Guàrdies d'hematologia clínica i de laboratori de 24 hores (2-3 al mes, i segons necessitats).

Possibilitat d'iniciar un programa de doctorat per desenvolupar una tesi doctoral a l'àrea del TPH/TC.

Condicions

Contracte de treball temporal d'1 any per excedència del titular amb possibilitats de continuitat.

Jornada laboral completa (1.668 hores/any – 39 hores/setmana).
Horari: 4 dies/setmana amb horari de matí i 1 dia/setmana amb horari de tarda.
Període de prova: 4 mesos (segons conveni).
Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s’ajustaran a les normes establertes a l’ICO segons conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut (SISCAT), les taules salarials ICO del grup professional 1. AS-TGS (Assistencial Titulat/da de Grau Superior) i la vàlua de el/la candidat/a.

Data d’incorporació: Finalitzat el procés de selecció

El nostre client, sólida empresa realcionada amb el món animal i veterinari, amplia plantilla!!

Volem incorporar una persona polivalent, per donar suport en:

1. Departament Comercial: assistir al director comercial en les diferents tasques, concertació de visites, visitar clients per a formació en metodología de treball, sistemes informàtics, procediments legals, ... per tota Catalunya
2. Departament de Màrketing: supervisió de l'activitat de l'empresa externa que porta les XXSS, preparació de newsletters per a clients i creció de contingut, comuncació interna, ... Preparació d'informes de venda, ratis, ... Recerca d'informació per al Director Comercial, preparació de tallers per a clients, ...
3. Departament d'adminsitració en general: preparació documentació per inspeccions, gestions Generalitat, preparació reunions amb clients, preparació tallers clients, preparació documents interns empresa, gestions internes com control fitxatges, control vacances, etc...

Pensem en una persona amb molt de gust pel món animal, les mascotes, etc..., amb alt grau d'iniciativa, proactivitat, ...

OFERIM:

• Incorporació immediata, indefinida i totalment estable en companyia de primer nivell
• Paper protagonista en la organització, treballant estretament amb gerència i direcció comercial. Començant a nivell mitjà , pots arribar lluny...
• Horari partit i flexible de dilluns a divendres
• Possibilitats reals de créixer professionalment
• Molt bon ambient de feina

El nostre client, sólida empresa realcionada amb el món animal i veterinari, amplia plantilla!!

Volem incorporar una persona polivalent, per donar suport en:

1. Departament Comercial: assistir al director comercial en les diferents tasques, concertació de visites, visitar clients per a formació en metodología de treball, sistemes informàtics, procediments legals, ... per tota Catalunya
2. Departament de Màrketing: supervisió de l'activitat de l'empresa externa que porta les XXSS, preparació de newsletters per a clients i creció de contingut, comuncació interna, ... Preparació d'informes de venda, ratis, ... Recerca d'informació per al Director Comercial, preparació de tallers per a clients, ...
3. COl·laboració en l'expansió geogràfica de la companyia
4. Departament d'adminsitració en general: preparació documentació per inspeccions, gestions Generalitat, preparació reunions amb clients, preparació tallers clients, preparació documents interns empresa, gestions internes com control fitxatges, control vacances, etc...

Pensem en una persona amb molt de gust pel món animal, les mascotes, etc..., amb alt grau d'iniciativa, proactivitat, ...

OFERIM:

• Incorporació immediata, indefinida i totalment estable en companyia de primer nivell
• Paper protagonista en la organització, treballant estretament amb gerència i direcció comercial. Començant a nivell mitjà , pots arribar lluny...
• Horari partit i flexible de dilluns a divendres
• Possibilitats reals de créixer professionalment
• Molt bon ambient de feina

El nostre client, sólida empresa realcionada amb el món animal i veterinari, amplia plantilla!!

Volem incorporar una persona polivalent, per donar suport en:

1. Departament Comercial: assistir al director comercial en les diferents tasques, concertació de visites, visitar clients per a formació en metodología de treball, sistemes informàtics, procediments legals, ... per tota Catalunya
2. Departament de Màrketing: supervisió de l'activitat de l'empresa externa que porta les XXSS, preparació de newsletters per a clients i creció de contingut, comuncació interna, ... Preparació d'informes de venda, ratis, ... Recerca d'informació per al Director Comercial, preparació de tallers per a clients, ...
3. Departament d'adminsitració en general: preparació documentació per inspeccions, gestions Generalitat, preparació reunions amb clients, preparació tallers clients, preparació documents interns empresa, gestions internes com control fitxatges, control vacances, etc...

Pensem en una persona amb molt de gust pel món animal, les mascotes, etc..., amb alt grau d'iniciativa, proactivitat, ...

OFERIM:

• Incorporació immediata, indefinida i totalment estable en companyia de primer nivell
• Paper protagonista en la organització, treballant estretament amb gerència i direcció comercial
• Horari partit i flexible de dilluns a divendres
• Possibilitats reals de créixer professionalment
• Molt bon ambient de feina

El nostre client, sólida empresa realcionada amb el món animal i veterinari, amplia plantilla!!

Volem incorporar una persona polivalent, per donar suport en:

1. Departament Comercial: assistir al director comercial en les diferents tasques, concertació de visites, visitar clients per a formació en metodología de treball, sistemes informàtics, procediments legals, ... per tota Catalunya
2. Departament de Màrketing: supervisió de l'activitat de l'empresa externa que porta les XXSS, preparació de newsletters per a clients i creció de contingut, comuncació interna, ... Preparació d'informes de venda, ratis, ... Recerca d'informació per al Director Comercial, preparació de tallers per a clients, ...
3. Departament d'adminsitració en general: preparació documentació per inspeccions, gestions Generalitat, preparació reunions amb clients, preparació tallers clients, preparació documents interns empresa, gestions internes com control fitxatges, control vacances, etc...

Pensem en una persona amb molt de gust pel món animal, les mascotes, etc..., amb alt grau d'iniciativa, proactivitat, ...

OFERIM:

• Incorporació immediata, indefinida i totalment estable en companyia de primer nivell
• Paper protagonista en la organització, treballant estretament amb gerència i direcció comercial
• Horari partit i flexible de dilluns a divendres
• Possibilitats reals de créixer professionalment
• Molt bon ambient de feina

Empresa industrial dedicada a la fabricació i distribució ubicada a Palafrugell està seleccionant un/a COMERCIAL AMB DOMINI NADIU FRANCÈS, DISPOSAT A VIATJAR UN 60% DEL TEMPS A FRANÇA

Un/a professional que vulgui sumar el seu talent al del nostre equip i comprometre’s amb un projecte versàtil, dinàmic i reptador; amb ganes de projectar el seu futur professional dins la nostra organització.

De la mà de la Direcció Comercial la persona seleccionada es responsabilitzarà de l’estratègia comercial de la zona geogràfica de França, per tal d’aconseguir els objectius de venda i desenvolupament de la companyia anticipant-se als canvis del mercat.

Quines seran les teves responsabilitats?

• mantenir i incrementar la nostra base de clients amb visites presencials
• presentar una proposta de valor pel client basada en els dissenys de l'empresa
• mantenir i augmentar la cartera de clients
• Confeccionar propostes econòmiques
• Seguiment de les comandes i els projectes

Què oferim?

• Possibilitat d’aprendre de la mà de la directora Comercial
• Reunions periòdiques amb tots els membres equip comercial
• Horari de dilluns a divendres de 9:00h a 13:30h i de 15:00h a 18:30h
• Cotxe durant la jornada laboral, dietes quan es requereixin, mòbil i pc
• Salari fix el primer any. Adquisició de salari variable a partir del segon any un cop completat el procés de formació i introducció a tota la cartera de clients

Què busquem?

• Un/a professional que vulgui crear-se un trajecte dins l’àrea comercial d’una empresa sòlida i referent en el territori.
• Francés nadiu o avançat
• Disponibilitat per viatjar a França un 60% del temps.
• Es valorarà grau mitja o superior en l’àmbit Administratiu o comerç internacional
• Busquem un a persona ferma, espavilada, enèrgica, amb iniciativa, organitzada i amb habilitats per les relacions interpersonals i el treball en equip.
• Residència a prop de la zona actuació (Palafrugell)

Si t’interessa la posició i creus que pots encaixar en l’oferta, inscriu-te! Et volem conèixer! Volem sumar el teu talent al nostre equip.

Des de Marlex estem col·laborant amb una important empresa dedicada a la venta i reparació de vehicles que precisa incorporar a un/a Oficial 1ª Planxista a la zona de Tarragona

Quina seria la teva missió a l’empresa?
Reportant directament al Cap de Xapa, la persona seleccionada s’encarregarà de:

• Reparació de carrosseries: t'encarregaràs de reparar i reconstruir les carrosseries dels vehicles que arriben al taller, ja sigui per accidents, corrosió o altres danys. Això implica l'ús d'eines especialitzades, com a soldadores, pistoles d'aire calent, estacions de tir de pintura, entre altres.
• Diagnòstic de danys: Has d'inspeccionar minuciosament els vehicles per a determinar l'extensió dels danys en la carrosseria i establir un pla de reparació adequat. Això pot requerir la utilització d'equips de diagnòstic i la capacitat d'identificar danys estructurals.
• Preparació de superfícies: Abans de realitzar qualsevol reparació, és fonamental preparar les superfícies de les carrosseries per a assegurar una adhesió adequada dels materials de reparació, com a massilles, emprimacions i pintures.
• Soldadura: Fa treballs de soldadura per a reparar o reemplaçar parts danyades de la carrosseria, utilitzant tècniques apropiades per al tipus de metall i el grau de mal.
• Treballs de xapa i pintura: A més de la reparació de la carrosseria, pot fer tasques relacionades amb la substitució de panells danyats, redreçat de xassissos, ajust de peces i aplicació de pintura.
• Control de qualitat: És responsable d'assegurar que les reparacions es realitzin d'acord amb els estàndards de qualitat establerts, garantint la seguretat i la integritat estructural dels vehicles.

Què s’ofereix?

• Contractació estable en una empresa consolidada dins del sector automobilístic.
• Horari de dilluns a divendres de 8:30H a 17:00H amb mitja hora per dinar.
• Creixement professional dins del grup.
• Formació constant específica i especialitzada.
• Salari segons vàlua a concretar amb la persona seleccionada.

Empresa ubicada en El Papiol (Barcelona) fabricant de components i sitemes per instal.lacions elèctriques en el sector industrial, terciari i domèstic.

Selecciona un Tècnic de Marketing i Comunicació.

Responsabilitats i tasques:

• Tracte amb el client (nacional), dur a terme accions comercials de comunicació i Marketing en relació amb aquests clients
• Manteniment de xarxes socials
• Posicionament GOOGLE
• Organització d'esdeveniments:
• Fires
• Viatges de clients
• Documentació:
• Catàlegs, fulletons
• Gestió
• Comunicació interna:
• Imatge corporativa
• Mitjans de comunicació especialitzats
• Bases de dades

- Marketing

• Anàlisi de Mercat
• Competència
• Producte: Comparatives, arguments
• Pla de clients
• Anàlisi intern
• Pla de marketing

• Execució tècnica fulls de ruta digital, go to market, disseny de canals digitals, plans de màrqueting digital, disseny de producte, UX/UI, innovació, analítica digital, etc.)
• Execució d'outputs
• Presentació i defensa d’ entregables finals a clients
• Bona comunicació interna i externa
• Aportar valor a l'equip

Titulació acadèmica

• Grau en Multimèdia
• Enginyeria Multimèdia
• Grau en Tecnologia Digital
• Grau en Empresa i Tecnologia

Experiència:

• Experiència prèvia en Empresa industrial, o Agència digital d'un mínim de 2-3 anys
• Domini avançat d’ eines com TEAMS, CRM, Canva.

• Experiència en entorns Scrum (valorable)

Idiomes

• Nivell mig- alt d'anglès (B2)
• Nivell mig- alt de Català (C1)

Persona resolutiva, proactiva i habituada a treballar en entorns d'alt rendiment

Passió pel món del client, el màrqueting i les noves tecnologies

Jugador/a d'equip, social i col·laboratiu/va

Desenvolupament personal i professional en un entorn exigent

Formació sòlida continuada en habilitats i coneixements tècnics

Excel·lent ambient de treball

Treball amb equips internacionals

Integració en un equip de treball els valors del qual comprenen la integritat, diversitat, compromís, excel·lència i generositat

Pla de carrera.

Tècnic en màrketing i comunicació amb ganes de desenvolupar-se dins de l'empresa. Persona jove amb català, castellà i anglès parlat.

S'ofereix un lloc de responsabilitat amb autonomia.

Contracte indefinit

Horari: de dilluns a dijous de 8-17h i divendres de 8-14h.

Sou brut anual: 32.000€

Descripció del Parc Taulí i de l’Àrea de Persones:

El Parc Taulí és un Hospital Universitari que té la missió d’oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l’equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d’excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori.

L’àrea de Persones (Recursos Humans) és un àmbit consolidat al Consorci, amb participació estratègica en els òrgans de Direcció i una política corporativa que es basa i pivota en els valors, la missió i la visió del Parc Taulí, i que atorga als seus propis professionals la competència de remoure els obstacles perquè la resta de professionals de l’organització assoleixin els objectius i drets que els hi són garantits, actuant com a facilitadors.

El departament assumeix, a més de la interlocució social, la creació, implantació, seguiment i millora de totes aquelles polítiques coorporatives que apliquen a les àrees de Desenvolupament i Talent, Vinculació i Relació laboral, Pressupost de personal, i Suport a la gestió de persones, com poden ser: La gestió dels processos de selecció i incorporació de talent; gestió de les competències professionals; descripció i filiació de llocs de treball; política retributiva i sistemes de compensació, cultura organitzativa i benEstar (polítiques d’igualtat i gestió de conflictes); contractació, cobertures, nòmines i gestió de les condicions laborals; prevenció de riscos; control pressupostari de les despeses de personal i, addicionalment, també incorpora la responsabilitat del control intern i de la visió amb perspectiva global i projectiva dels Recursos Humans, amb una clara vocació d’avançar-se a les necessitats del futur.

Funcions de la posició:

La posició s’emmarca dins de l’àrea Pressupost i plantilla. La missió d’aquesta figura és la de fer càlculs pressupostaris així com ocupar-se del tractament i explotació de tot tipus d’informació pròpia de l’àrea de persones. Càlculs de plantilla equivalent a temps complert, anàlisi de costos i elaboració d’informes.

Les tasques principals del lloc de feina son:

• Realitzar els càlculs pressupostaris (capítol 1 Despeses de Personal)
• Tractament de la informació de nòmina
• Tancaments de despesa anuals i documentació per auditoria
• Actualització de la informació del mòdul de SAP/OM
• Elaboració d’informes oficials i d’ús intern a partir de l’explotació de les dades pròpies de recursos humans (de plantilla, d’absentisme, de despesa, etc)
• Participació en l’elaboració i millores d’indicadors implementats en Power BI

Requisits:

• Titulació oficial universitària (diplomatura, llicenciatura o grau) en economia, empresa, estadística o similar.
• Coneixements d’excel a nivell avançat (el compliment d’aquest requisit ha de quedar reflectit al curriculum presentat i serà comprovat mitjançant un exercici pràctic).

Es valorarà:

• Coneixements en SAP.
• Coneixements de programes de Business Intelligence, valorant-se especialment l’experiència en treballs en Power BI.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball de l’Àrea de Persones del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

Condicions:

• Jornada completa de 37,25 hores setmanals, en un marc horari entre les 7 i les 17h, amb flexibilitat horària.
• Possibilitat de treball a distància parcial (a convenir).
• Rang salarial: 29.062,60€ amb evolució econòmica per carrera professional.
• Àmplia oferta de formació continuada

Condicions laborals establertes en el III Conveni SISCAT.

*La persona seleccionada es vincularà mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret sigui possible, sense que perdi la condició d'interí/ina abans de la resolució del procés públic de convocatòria de la plaça que s’efectuarà, de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar en la pàgina web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• 1a fase selectiva:
  • Valoració curricular (valoració de requisits i mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat de “requisits” i “es valorarà”).
• 2a fase selectiva:
  • Entrevista personal.
  • Exercici pràctic d’Excel.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir

Informació, inscripció, documentació i termini:

Les persones interessades podran fer la seva inscripció on caldrà adjuntar:

• Currículum en format PDF.
• Carta de presentació i motivació per al lloc de treball.
• Titulació necessària pel lloc de treball.
• Formació complementària relacionada amb el lloc de treball que es vulgui aportar per l’acreditació de mèrits individuals, si escau.

No adjuntar el currículum, la carta de presentació o la titulació, suposarà l’exclusió de l’oferta.

Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 22 d’abril de 2024

Empresa de serveis de traducción i interpretación de Barcelona busca administratiu/va per incorporar de forma inmediata al seu equip.

Funcions:

• Atendre telèfon i contestar mails (ambdues poden ser en anglès)
• Tasques com elaborar ofertes, comandes i factures.
• Reforç a l’àrea d’administració i gestió.

Formació:

• CF Grau Superior
• Anglès

Requisits:

• Domini de Microsoft Office
• Experiència prèvia en tasques similars

Català i Anglès parlats i escrits avançats

• Tipus de relació professional: Contracte
• Tipologia de contracte: Temporal
• Núm. Hores setmanals: 15
• Horari: 10:00 - 13:00
• Retribució brut anual: 5.695€

CONVOCATORIA PÚBLICA OBERTA FINS EL 6 DE MAIG DE 2024.

ETS GRADUAT EN DRET I T'AGRADA LA FUNCIÓ PÚBLICA? AQUESTA ÉS LA TEVA OPORTUNITAT!!!

Si t'agradaria treballar per l'ADMINISTRACIÓ PÚBLICA i aplicar els teus coneixements del Grau de Dret, t'estem buscant!

Entra a formar part del procés de selecció inicial per tal que després puguis entrar a postular al Concurs Públic. La plaça a cobrir és d'un perfil Junior (A2) així que aquesta és la teva oportunitat.

Pots veure mes informació en el següent enllaç i si creus que pots ser tu, apuntat a la nostra oferta i el guiarem durant el procés.

Bases-tecnic-Secretaria.pdf (consorcidelbages.cat)

Quines seran les teves funcions?

Preparació i/o fer el seguiment dels expedients de contractació, redacció de plecs, etc

Redacció i preparació de convenis i dels expedients per la seva tramitació,

Gestió d'expedients de creació de serveis, ordenances i reglaments,

Gestió d'expedients de responsabilitat patrimonial,

Informar i adequar actuacions a la transparència i bon govern,

Preparació de documentació de recursos humans.