Ofertas de empleo en Barcelona de Otros

T'agradaria treballar en el lleure durant el curs escolar 2023-2024?

La Fundació Pere Tarrés cerca Monitors/es de Menjador pel curs 2023-2024 per poder nodrir la nostre BORSA que contempla tant vacants com per suplències, seria per centres escolars situats a la zona de Molins de Rei.

Què faràs?

• Fer que l'hora del menjador sigui una bona experiència, i poder educar a través d'aquesta estona.
• Treballaràs amb infants i joves hàbits, normes de convivència i actituds envers el menjar.
• Participaràs amb la resta de l'equip en l'organització del menjador (pautes de conducta, control d'àpats, etc...)
• Dinamitzaràs i faràs el seguiment d'un grup d'infants i/o joves.

Què oferim?

• La jornada laboral serà de dilluns a divendres de 12.30 a 15.00 o 13:00 a 15:00h.
• La teva incorporació podria ser inmediata, t'estem esperant!
• Treballaràs amb una entitat sense ànim de lucre fonamentada des de fa molts anys al món del lleure i l'acció social.

Con más de 80 centros en toda España, Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.

En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por el cuidado de la salud persona a persona. Además de obtener una experiencia de gran valor en una compañía de prestigio, en Quirónsalud podrás formar parte de iniciativas realmente enriquecedoras, como nuestros programas de investigación o los planes personalizados de talento y desarrollo profesional, entre otras ventajas.

Un importante paso en tu carrera que te ayudará a crecer, evolucionar y a impulsar tu trayectoria profesional de la mano del mayor grupo hospitalario de España.

Seleccionamos Dietista para trabajar en uno de nuestros hospitales ubicados en Sabadell para cubrir una baja de larga duración. Contrato a 40 h/s y turno rotativo mañana-tarde.

Centre Hospitalari especialitzat en Urologia, Nefrologia, Andrologia i Reproducció Assistida, precisa un Infermer o Infermera d'Hospitalització.

Precisem incorporar personal d'infermeria. A la Fundació Puigvert treballem amb més de 700 professionals altament qualificats, amb una asistència personalitzada, integral i de primera qualitat al malalt, a la seva família i a la societat.

S'ofereix:

• Contracte indefinit
• Jornada completa (1.620 hores anuals)
• Horari (torn de tarda): 14:00h a 22:15h, dies alterns. Només es treballa dos caps de setmana mensuals.
• Conveni : SISCAT

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a l'àmbit d'Infermeria de l’Àrea d’Atenció Intermèdia, ofereix:

Descripció del servei:

L’equip d’infermeria de l’Atenció Intermèdia del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí (CCSPT) ha de cobrir un lloc de treball d’infermer/a especialista en geriatria o amb competències avançades en l’àmbit de la geriatria, per una unitat de Convalescència. És una plaça d’infermera assistencial però amb rol autònom i competències específiques.

L’objectiu d’aquest infermer/a és gestionar, liderar i coordinar la continuïtat de cures i el Pla terapèutic dels pacients ingressats a les unitats de Convalescència de manera coordinada amb l’equip multidisciplinari.

Requisits:

• Títol de Diplomat o Grau en Infermeria.
• Especialitat d’Infermeria en Geriatria i/o màster en geriatria.
• Nivell de Català C1.

Es valorarà:

• Curriculum vitae.
• Experiència mínima de 4 anys en serveis de geriatria.
• Formació universitària en ferides complexes o equivalent.
• Formació continuada en Geriatria, ortogeriatria.
• Docència i recerca en Geriatria.
• Competències específiques de la infermera especialista en geriatria.
• Capacitat de comunicació i treball en equips multidisciplinaris.
• Orientació a la persona i família en base a model integral i coordinat amb els diferents àmbits del sistema sanitari i social.
• Capacitat d’organització, planificació, implementació, seguiment i avaluació.
• Iniciativa i proactivitat.
• Flexibilitat i aprenentatge.
• Orientació a resultats.
• Empatia, assertivitat i capacitat d’autogestió emocional.
• Capacitat d’adaptació als valors, missió i visió de la Institució i a les línies i dinàmica de treball.

S’ofereix:

Incorporació a l’equip de treball de l’Àrea d’Atenció Intermèdia Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, institució amb una àmplia experiència docent, de recerca i en formació continuada especialitzada.

La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral.

Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni de la Sanitat Concertada Catalana amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici) inclosa la carta de motivació que acompanyi a la candidatura.
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica.

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: Fins al 19 de maig de 2024.

Codi plaça: 5003

Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables.

¿Te gustaría trabajar en nuestra brigada de Jardinería?

Tus funciones serán:

Con la brigada de jardinería.

• Planificación y ejecución de trabajos de Jardinería.
• Mantenimiento de los espacios verdes, estaciones de tren FGC.
• Brigada jardinería, punto de encuentro Sabadell.

Tu horario de trabajo será:

• De Lunes a Viernes
• 7h a 15h

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación inmediata
• Contrato por BAJA IT, CON POSIBILIDADES REALES DE CONTINUIDAD.
• Salario: 1323 euros brutos al mes + 150 euros brutos al mes por plus. En total: 1473 euros brutos al mes.

Descripción del puesto:

Estamos en búsqueda de un/a Médico/a para trabajar en una Residencia de la tercera edad a jornada completa en la zona de Baix Llobregat. Serás responsable de proporcionar atención médica integral a los residentes, coordinar con el equipo de salud y garantizar el bienestar de los pacientes.

Responsabilidades:

• Realizar evaluaciones médicas y diagnósticos precisos.
• Prescribir tratamientos y medicamentos.
• Colaborar con otros profesionales de la salud en el cuidado de los residentes.
• Participar en reuniones clínicas y aportar en la planificación de cuidados.

Beneficios:

• Oportunidad de trabajar en un entorno dedicado al cuidado de personas mayores.
• Jornada completa con horarios estables.
• Formar parte de un equipo multidisciplinario comprometido con la calidad asistencial.

Seleccionamos a un/a técnico/a superior de riesgos laborales para trabajar en las instalaciones de un cliente ubicada en Castellbisbal (Barcelona). Realizará las siguientes tareas:

• Realización de evaluaciones de riesgo iniciales (trabajo, máquinas, contaminantes e instalaciones).
• Mediciones higiénicas (sílice, polvo…) y de ruido.
• Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
• Puesta en marcha de medidas preventivas.
• Realizar formaciones a los trabajadores.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido, con un interesante proyecto profesional.
• Remuneración competitiva, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada.
• Jornada completa de lunes a viernes.

¿Qué buscamos?

Caser Residencial quiere incorporar a su equipo un EDUCADOR / EDUCADORA SOCIAL para nuestra residencia de SANT CUGAT DEL VALLÈS (BARCELONA).

Dependiendo directamente del Responsable Asistencial de nuestra Residencia de Sant Cugat, su misión será la atención socioeducativa de los residentes y usuarios fomentando la participación e integración con el entorno.

Entre sus principales responsabilidades están:

• Coordinación con profesionales de diversa cualificación a la hora de diseñar e implementar estrategias de intervención cultural.
• Motivar a los usuarios ante la importancia de su participación para conseguir su integración y relación positiva con el entorno.
• Realización de programas y proyectos específicos.
• Acceder a las fuentes de información y procedimientos para obtener recursos necesarios y poner en marcha procesos culturales.
• Coordinar los grupos de trabajo, actividades y presupuestos de educación social y animación sociocultural.
• Separar de forma adecuada los residuos que genere durante su actividad y utilizar de forma responsable los materiales, suministros y recursos naturales, poniendo en conocimiento de su responsable inmediato cualquier tipo de incidencia que observe durante el desarrollo de su trabajo.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido.
• Media jornada, en turno de tarde (disponibilidad para trabajar dos fines de semana al mes, alternos).
• Salario a convenir.