Tareas del puesto: 1.Asistencia en la implementación de proyectos, políticas y estrategias (colaborando estrechamente con el responsable de RRHH). oLectura continua de prensa mensual del sector.oAsistencia anual a congreso del sector.2.Gestión de tareas administrativas relacionadas con el personal (como seguimiento de la edad media del personal, departamentos multirraciales, clima laboral y cultural, gamificaciones, etc.).3.Apoyo en el proceso de reclutamiento y selección.4.Organización y coordinación de actividades de formación.5.Recopilación y preparación de datos para reportes.6.Manejo de tareas diarias relacionadas con el personal: oControl horario y GPS.ooooVigilancia de la salud.7.Apoyo en la comunicación interna y en la ejecución de tareas.8.Ejecución de las acciones de mejora sobre la protección de datos.9.Control del cumplimiento de normativa interna para el cuidado de instalaciones y resto de los trabajadores.10.Manual de procedimientos del puesto.11.Plan de innovación y propuestas de mejora del puesto.12.Comunicación con la administración a través de asesoría laboral y PRL externa: oAT/ET/ECoContratación, cambios de contrato, finalizaciones de contratooNóminasoOnboarding y offboarding13.Auditorías de puestos de trabajo (junto con calidad).En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Contrato indefinido
25.000€ - 28.000€ bruto/año
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