Nuestro cliente, líder en el sector retail en Zaragoza, busca ampliar su equipo incorporando un/a Técnico/a en RRHH cuya principal misión es llevar a cabo tareas relacionadas con el departamento de personal.
Sus principales funciones serán las siguientes:
- Diseño de puestos de trabajo, responsabilidades y funciones del personal.
- Evaluaciones de desempeño, control de personal, horas extra, movimiento de plantilla, etc.
- Gestión de formaciones especializadas para cada puesto de trabajo.
- Reclutamiento y selección.
- Administración de personal, como gestión de nómina, contratos, seguros sociales, etc.
- Comunicación con asesoría externa para gestión de nóminas.
- Soporte en la elaboración de informes y KPI'S.
- Colaboración en la implementación y digitalización en el departamento de personal.
- Apoyo al departamento administrativo.
Se requiere:
- Manejo de herramientas ofimáticas.
- Trabajo en equipo y capacidad analítica.
- Buenas habilidades comunicativas y de organización.
- Flexibilidad y capacidad de adaptación.
- Empatía y escucha activa.
Se ofrece:
- Contratación indefinida y posición estable en empresa sólida y referente en el mercado.
- Jornada de 30h semanales intensiva.
- Desarrollo y crecimiento profesional.
- Excelente ambiente de trabajo en un entorno joven y experimentado.
- Atractivos beneficios.
Jornada parcial - indiferente
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Operario/a de reciclaje - Turno de noche
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Desde nuestra oficina de Getafe seleccionamos a un operario/a de planta para una empresa especializada en el reciclaje ubicada en San Martin de la Vega.Funciones:- Seleccionar el material que vaya a ser recuperado con posterioridad para el reciclaje. - Desechar aquellos residuos orgánicos que no vayan a ser susceptibles de reciclaje. - Clasificación de material en línea de traje.- Limpieza de instalaciones. Ofrecemos: - Contrato temporal renovable. - Horario rotativo mañana; mañanas de 08:00 a 17:30 y noche de 00:00 a 08:00h. - Banda salarial: 9,85€/bruto + plus de nocturnidad si procede. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Auxiliar administrativo/a en RRHH
Desde IMAN Temporing, especialistas en recursos humanos, estamos aquí para apoyarte en tu carrera profesional. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesNos comprometemos con la igualdad y rechazamos toda forma de discriminación basada en género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la ley. Nuestro proceso de selección se rige por criterios objetivos de profesionalismo, mérito y capacidad.En este caso, desde Iman Temporing ofrecemos la posibilidad de trabajar en una importante empresa localizada en la zona de Lumbier. CONDICIONES:- Contrato por ETT de 8 semanas de duración para cubrir una baja paternal.- Incorporación a finales de Junio / principios de Julio.- Horario de 6a 14h de Lunes a Viernes.- 1779 euros brutos mensuales.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Técnico/a Auxiliar de Calidad
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesEmpresa del sector de artes gráficas ubicada en Reus requiere para incorporación inmediata a un/a Técnico/a de Control de Calidad para sustitución:Funciones:- Análisis y mejora de tiempos y procesos- Gestión de incidencias- Gestión documental- Seguimiento de no conformidades- Informes de calidad y trazabilidad- FormacionesSe ofrece:- Contrato a 20 horas inicialmente (07.00 a 11.00 horas//11.00 a 15.00 horas), después 40 horas en horario de 07.00 a 15.00 horas hasta la finalización de la sustitución- Contrato de sustitución- Salario: 9,774 euros horas /brutos
Jornada indiferente
Otros contratos
Salario sin especificar
Grupo Crit selecciona una posición de técnico/a en prevención de riesgos laborales para trabajar en empresa dedicada a servicios de seguridad integral y protección contraincendios del entorno industrial. Precisamos a una persona con estudios suepriores en prevención de riesgos laborales y experiencia tanto en PRL como en sistemas de calidad. Experiencia en manejo de plataformas para subir documentación. Se ofrece contrato temporal para cubrir baja maternal a jornada completa. Horario: lunes a jueves de 8 a 14 y de 15,30 a 18. Viernes de 8 a 14.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! ¿Quiénes somos? Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería tecnológica y digital, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. Cuenta con más de 3.000 profesionales en 15 sedes corporativas repartidas entre España y Latinoamérica, generando empleo de calidad y ayudando a crecer a las personas en carreras técnicas. A lo largo de 45 años de trayectoria ha innovado en productos y servicios que benefician a más de 2.000 millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la defensa y la seguridad, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. Nuestro compromiso es hacer una empresa rentable y sostenible en el tiempo, que contribuya a hacer un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible, proporcionando productos y servicios de calidad, que incrementen la soberanía nacional en capacidades clave, al servicio de una autonomía estratégica europea, creando un entorno diverso, inclusivo, tolerante e igualitario, en el cual nuestr@s profesionales puedan desarrollarse adecuadamente, cubriendo sus expectativas, contribuyendo con ello al progreso de sus familias y al de una empresa comprometida con la sociedad, en la cual, ell@s y sus hij@s, deseen trabajar. ¿Qué buscamos? En Grupo Oesia seleccionamos un/a Consultor/a de Selección con experiencia en atracción de perfiles digitales y/o IT para ampliar nuestro departamento de atracción de talento en Coruña. Formarás parte de nuestro equipo de selección y tus funciones serán: * Toma de requisitos con cliente interno y publicación de ofertas (infojobs y linkedin) * Reclutamiento y selección de perfiles de ingeniería (sector aeroespacial, aeronáutico, optrónica, fotónica y comunicaciones). * Presentación y seguimiento de candidaturas. * Desarrollo y participación de proyectos de mejora experiencia de usuario, compromiso y relacionados con los procesos de selección. Buscamos una persona con experiencia en atracción de candidatos pasivos, empatica y con capacidades comunicativas. Imprescindible experienca en headhunter o empresas de consultoría con foco en selección de perfiles digitales y/o IT.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico administrativo departamento laboral
Para importante y consolidada asesoría, ubicada en Logroño (La Rioja), buscamos incorporar a su departamento laboral un Asesor/Consultor Laboral y Técnico de Nóminas.
En dependencia del responsable del departamento, las funciones del puesto de trabajo son:
- Gestión y asesoramiento laboral de la cartera de clientes del Despacho.
- Cálculo y gestión de nóminas.
- Gestión de contratos y finiquitos
- Tramitación de Seguros Sociales.
- Partes I.T.
- Contrat@ y Delt@
- Presentación de impuestos 111 y 190.
- Interpretación de Convenios Colectivos.
- Preparación y Asistencia de inspecciones de trabajo.
- Negociaciones colectivas.
- Sanciones y despidos.
- Registro Salarial.
Se requiere:
- Clara orientación al cliente, con influencia en el asesoramiento hacia el empresario.
- Ser un/una profesional proactivo/a con capacidad de trabajo en equipo.
- Persona con habilidades de comunicación y negociación en las relaciones sociales.
- Profesional en constante actualización de sus conocimientos.
Se ofrece:
- Incorporación Estable e inmediata.
- Desarrollo personal y proyección profesional.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Jornada completa en horario de mañana y tarde, viernes horario de mañana
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals (PRL)
Ets Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals i vius o tens disponibilitat per a viure a Osona o comarques veïnes? Reconeguda empresa local de Prevenció de Riscos Laborals, amb més de 15 anys de trajectòria en el sector, amb excel·lent reputació professional i reconeguda per l'excel·lent tracte vers als seus clients i col·laboradors, selecciona a 1 Tècnic/a Superior de Prevenció de Riscos Laborals per la seva seu d'Osona.
Seguint les directrius de Gerència, les tasques i funcions del lloc de treball són les següents:
- Visites a clients assignats (majoritàriament indústries de sectors diversos) i assessorament continu en matèria de PRL.
- Realització d'estudis tècnics i medicions higièniques.
- Avaluacions de riscos i planificació preventiva de clients.
- Seguiment i planificació dels clients.
- Assessorament en matèria de prevenció de riscos laborals.
- Realització d'avaluacions de riscos, plans preventius, planificació preventiva, etc.
- Participació o realització d'auditories de PRL.
- Formació i informació relacionada amb la prevenció de riscos laborals.
- Gestió de documentació relativa al lloc de treball.
Es requereix:
- Persona responsable, proa activa, amb habilitats comunicatives i amb capacitat per a treballar de forma autònoma.
- Màster en Prevenció de Riscos Laborals.
- Experiència prèvia com a Tècnic de Prevenció de Riscos Laborals.
- Carnet de conduir tipus "B" i vehicle propi (l'empresa abona les despeses de Km., així com les dietes i altres despeses de l'activitat habitual del lloc de treball).
S'ofereix:
- Contracte indefinit i incorporació immediata en Servei de Prevenció local, amb excel·lent reputació i imatge i amb escassa rotació de personal.
- Oficines noves, àmplies, diàfanes i totalment equipades (disposen d'office - menjador).
- Horari de dilluns a divendres (jornada completa) amb flexibilitat horària i organitzativa (durant les vacances escolars de Nadal, Setmana Santa i Estiu, l'horari és de 8h a 15h).
- Salari acord a l'experiència, coneixements i valors aportats.
- Incorporació a una empresa de reconegut prestigi i magnífica reputació, amb un projecte en expansió i amb una interessant projecció laboral.
Jornada completa
Contrato indefinido
30.000€ - 35.000€ bruto/año
¿Tienes experiencia en la gestión de acciones formativas y quieres seguir desarrollándote en este área? ¡Tenemos esta oferta para ti!Importante Empresa de energías renovables ubicada en Getxo necesita una persona para dar apoyo en la gestión de acciones formativas.Tendrás que colaborar en la:-Coordinación con las partes implicadas: departamentos, empleados/as participantes, proveedores.-Gestión de proveedores: recabar documentación para su homologación en caso necesario, realización de pedidos y pagos de facturas. Alta de proveedores/as en el sistema-Información de acciones formativas en el sistema: recabar toda la información necesaria para registrar las acciones formativas correctamente: creación de artículos, clases, proveedores/as, etc, asegurando la actualización continua de la actividad formativa-Comunicación de acciones formativas a Fundae: asegurar la comunicación correcta a Fundae a través de i-formalia. Seguimiento del cumplimiento de normativa en materia documental -Tareas administrativas derivadas del cumplimiento de procedimientos dentro del sistema de calidad: descripciones de puestos, actualización de perfiles de empleados/as -Tareas administrativas generales del área en materia de pedidos, gestión de facturas y pagos de las actividades en las que participas la Empresa En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
HR Manager con francés (H/M/X)
Desde Manpower Professional Recruitment Finance & HR estamos trabajando para incorporar un HR Manager con francés (H/M/X), para una empresa del sector retail moda, con una red de más de 30 puntos de venta en España.
Las funciones a desempeñar son:
- Gestión integral de las funciones de Recursos Humanos (100 trabajadores aprox.)
- Control y report del Headcount, correcto pago de nómina, gestión de bonus y variables, condiciones salariales y aplicación de convenios, cumplimiento de normativa. Con apoyo de empresa externa.
- Responsable de la captación y selección de perfiles del sector retail (tiendas). Con apoyo de empresa externa.
- Responsable de coordinar los planes de formación para el personal de tienda, así como detección de talento y Planes de carrera.
- Visitar las tiendas y regiones en España para realizar el seguimiento de las acciones puestas en marcha.
- Responsable de asegurar el correcto servicio por parte de los proveedores del departamento de rrhh (prl, selección, etc.).
- Asegurar el cumplimiento de las normativas relativas a su sector y ámbito.
Requisitos:
- Mínimo 5 años de experiencia en gestión de personal y sector retail / distribución / punto de venta.
- Muy valorable experiencia generalista (selección, formación, talento...) para el mismo sector.
- Background académico en Psicología, RRLL, o similar.
- Nivel alto de francés imprescindible.
Se ofrece:
- Contrato directo e indefinido.
- Salario competitivo + variable + ticket restaurant + coche de empresa.
- Plan de carrera y desarrollo profesional.
Jornada completa
Contrato indefinido
50.000€ - 50.000€ bruto/año
Administrativo/a de RRHH y formación - Martorell TAG
¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación.En Zona Franca, Martorell, tenemos un proyecto LPO en un importante cliente del sector de la automoción y queremos completar el equipo.Como Administrativo/a de RRHH y formación trabajarás en las instalaciones de la empresa cliente y le apoyarás en la gestión interna de su formación.Tus principales funciones serán:- Compresión de la función de la formación- Toma de control tareas externalizadas- Planificación y programación de la formación- Diseño y desarrollo de soluciones- Ejecución del Plan de Formación- Oficina técnico/a- Gestión de FUNDAE- Diseño procesos operativos- Determinación objetivo- Medición KPIs-SLAs- Diseño modelo experiencia: canal/niveles- Coordinación interna- Medición satisfacción
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
TECNICO/A DE LABORATORIO QUIMICO Y CONTROL DE CALIDAD
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra oficina de Ontinyent estamos seleccionando un/a técnico/a de laboratorio y control de calidad para importante empresa de la Vall d'Albaida.entre tus funciones estarían:- Gestión de la documentación- Realización de análisis- Obtención y preparación de muestras..¿Qué ofrecemos?Contrato temporal + posibilidad de incorporación a empresa
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Técnico de Administración de Personal - RR.HH
Seleccionamos un/a Técnico de Administración de Personal para nuestro departamento de Recursos Humanos, para filiales de Quirónprevención en Madrid.
Funciones:
- Gestión de contratación y elaboración de contratos.
- Realización de altas y bajas de los trabajadores, envío de ficheros de afiliación.
- Gestión administrativa con la TSGG, SEPE e INSS.
- Cálculo de nóminas, complementarias y finiquitos: revisión y preparación de los datos relativos a los procesos administrativos para su procesamiento en nómina.
- Comunicación con organismos oficiales.
- Participación activa en mejora de procesos de su ámbito de actuación.
- Resolución de incidencias y consultas de las personas trabajadoras.
- Gestión de las relaciones laborales (RLPT y Comité de Empresa)
Ofrecemos:
- Puesto estable (contrato indefinido)
- Jornada de 40h semanales (jornada completa)
- Horario: L-J de 8:00 a 17:00h; V de 8:00 a 15:00h.
- Salario según el perfil aportado.
- Zona de trabajo: Ciudad Lineal (Madrid), a 3 mins de Metro Suanzes.
- 6 días de teletrabajo al mes.
- Beneficios por pertenecer al programa QuironSalud Contigo (descuentos en establecimientos, alimentación, restauración, ocio...)
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de nóminas SAP Cepsa
¿Quieres trabajar en una empresa multinacional como CEPSA como técnico/a de nóminas?
Desde Adecco buscamos un/a técnico/a de nóminas para trabajar en este gran cliente.
Tus funciones serán:
Cálculo de nómina y Control de Presencia del personal de Convenio Grupo Parcial
Saldos: Validar los saldos calculados por el sistema de vacaciones, jornada, etc.
Liquidaciones de equipo de refuerzo.
Colaborar en la tramitación de altas / bajas / Modificación de datos de empleados/as en la Seguridad Social.
Garantizar la actualización de los datos de EMPLEADOS/AS, BECARIOS/AS, PASIVOS y ETT de su ámbito de gestión, en la base de datos de RRHH (SAP HCM)
Apoyo técnico/a en la resolución de incidencias informáticas.
Ofrecemos:
- Contrato temporal de 6 meses con Adecco con posibilidad de ampliación
- Jornada completa: L a V 8:30 a 17:30
- Salario: 20K aproximadamente
- Disponibilidad de incorporación inmediata
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
19.000€ - 21.000€ bruto/año
Técnico/a de Nóminas - A3Nom - Asesoría
CE Consulting es una compañía formada por más de 700 profesionales que ofrece desde 1989, servicios de asesoría (fiscal, contable, laboral y mercantil), consultoría (selección, financiera, tributaria, compliance) despacho de abogados, servicios internacionales, auditoría y desarrollo de negocio.CE Consulting es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades que a su vez cuenta con un gran reconocimiento, situándose en el ranking de "Las 100 mejores empresas para trabajar".En la actualidad buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para nuestra asesoría ubicada en Esplugues de Llobregat. La persona seleccionada se encargará de llevar a cabo el ciclo completo de nóminas, atlas, bajas, contratos, seguros sociales, ITs, ATs, etc de una pequeña cartera de clientes.Buscamos un perfil que cuenta con al menos 1-2 años de experiencia previa como Técnico/a de Nóminas (preferible en asesoría) para desempeñar las funciones con relativa autonomía ya que contará con supervisión de la persona responsable del área laboral. Funciones:-Cálculo, elaboración, gestión y control de nóminas, finiquitos y seguros sociales (Programa A3).-Cálculo de revisiones y aumentos salariales, atrasos de convenio, indemnizaciones, etc.-Confección de los contratos, cartas de modificación de jornadas, modificaciones contractuales en comunicación con SEPE (contrat@ y certific@)-Gestión en sistema RED (altas, bajas, partes IT) y tramitación de incapacidades temporales, accidentes de trabajo en DELT@.Se ofrece:-Contrato indefinido.-Banda salarial a convenir, en función de valía.-23 días laborables de vacaciones.-Formación de actualización de conocimiento a cargo de la empresa.-Horario de Lunes a Jueves de 8:30h a 18:00h (1h para comer) y Viernes de 08:00ha 14:00h (100% presencial).
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Desde la línea de negocio especializada en RRHH, IMAN Temporing, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesPrecisamos incorporar de manera estable un/a Consultor/a de RRHH con habilidades comerciales para nuestra delegación ubicada en Solsona. En dependencia directa del/la Director/a de la oficina y trabajando en equipo con tus compañeros, tus principales responsabilidades serán la gestión de diferentes procesos de selección, comunicación con los clientes, funciones comerciales, atender las necesidades de los trabajadores y realizar la gestión administrativa del personal contratado, ofreciendo un servicio orientado a las personas. ¿Qué podemos ofrecerte?- Posición estable e incorporación directa por empresa, así como formación continuada.- Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y referente en su sector.- Horario laboral a jornada completa de 9h a 18h de lunes a viernes.- Retribución salarial a concretar.Si eres una persona proactiva, empática, que le gusta trabajar en equipo, tienes una alta capacidad de autonomía, y, sobre todo, tienes ganas de desarrollarte en el sector de los RRHH ¡nos gustaría conocerte! ¿Por qué IMAN Temporing? Ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores – valorando y respetando sus ideas - como valor fundamental de nuestra cultura.
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Consultor/a de selección- Sevilla (TAG)
Si tienes experiencia y quieres trabajar dentro del Grupo Adecco como Consultor/a de selección para nuestro canal RPO, ¡esta es tu oportunidad!El canal RPO del Grupo Adecco cubre las necesidades de selección directa en Cliente final apoyado en la estructura del canal interno y en las oficinas operativas del grupo.La posición será para trabajar en un cliente final en Sevilla, desarrollando las tareas de selección y de posicionamiento de la marca de nuestros Clientes RPO en el mercado objetivo donde nos dirigimos para captar los mejores candidatos usando todas las herramientas, portales, BBDD y redes sociales de las que disponemos para ello.Tus principales funciones serán:- Gestionar los procesos de selección y evaluación de distintos perfiles- Publicación y búsqueda de distintos perfiles utilizando portales de reclutamiento, redes sociales, foros específicos, escuelas, etc.- Coordinación y comunicación con nuestro Cliente final y su área de selección y RRHH para la organización del trabajo y la visibilidad de su trabajo.- Reportar vía el cuadro de mandos de información facilitado para la trazabilidad de los procesos y el seguimiento de los KPIs establecidos.- Cumplir con el expediente de candidato con los resultados y valoraciones a tener en cuenta por el Cliente final previa la entrevista con el Hiring Manager del Cliente.- Defender los candidatos con Hiring Manager de Cliente final.- Comunicar feedback a los candidatos durante el proceso.- Emplear técnicos/as de inbound recruiting para la publicación de las ofertas de trabajo en redes sociales.- Gestionar tareas administrativos/as derivadas del trabajo de selección y evaluación de perfiles para nuestro Cliente final.
Jornada completa
Contrato indefinido
1€ - 1€ bruto/año
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde Iman Temporing Terrassa precisamos de auxiliar de laboratorio para empresa ubicada en Terrassa dedicada al sector alimentación.Sus funciones:- Elaboración de jarabes- Manipulación de materia primara para la elaboración del producto?- Gestionar la existencia de material?- Organizar y limpiar el laboratorio. ?- Tomar y analizar muestras de líquidos.?- Análisis de materia prima, producto medio y final?- Registrar y examinar los resultados de los experimentos?- Comunicar los resultados al responsable ?- Testeo de producto- No conformidadesSe ofrece;- La formación es de mañana?- La jornada es intensiva de mañana, tarde y noche - Se trabaja algún sábado en turno de mañana o tarde-? Contrato por ETT de larga duración
Jornada completa
Contrato de duración determinada
15.000€ - 20.000€ bruto/año
Técnico/a de Recursos Humanos
¿Te gustaría formar parte del Departamento de Recursos Humanos de una empresa líder en su sector? Amazon busca incorporar a un/a Técnico/a de Recursos Humanos en su centro ubicado en Barcelona en la zona Madrid (Coslada) (AMAZON DMA6).
¿Te apasiona el sector logístico y quieres trabajar en una empresa puntera que te aportará gran experiencia en el mismo?Nos encontramos en la búsqueda de dos personas para dar soporte al área de Recursos Humanos en los centros logísticos de Amazon.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
26.767€ - 26.768€ bruto/año
Aux. Administrativo/a Laboral - Oficinas Corporativas Mac Hotels
¿Tienes estudios relacionados con Administración de Personas? ¿Te gustaría empezar tu carrera profesional y esppecializarte en la área de Laboral?
En nuestras oficinas corporativas de Mac Hotels, estamos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo Laboral para unirse a nuestro equipo en el departamento de Recursos Humanos.
El candidato/a seleccionado/a desempeñará un papel fundamental para cumplir con la misión de garantizar todos los procesos para el correcto funcionamiento en la gestión laboral y de RRHH de las personas trabajadoras coordinando con el equipo de RRHH ubicado en los hoteles.
¿Cómo es el día a día?
- Gestión y comunicación de las altas, bajas, variaciones contractuales en Seguridad Social.
- Tramitación de IT y AT, garantizando una comunicación efectiva a través de plataformas como Delt@.
- Ejecutar tareas de administración de personal (embargos, variables de nómina, gestión de finiquitos, modificación de contratos).
- Dar soporte para las tareas de coordinación con Mutua y servicios de prevención.
- Gestionar las encuestas del INE.
- Valorable Conocimiento de formación bonificada en Fundae.
- Dar sorporte en el registro de turnos de los negocios.
- Brindar asistencia a los negocios en la gestión laboral diaria, resolviendo dudas e incidencias de los hoteles.
¿Qué ofrecemos?
- Un programa extenso de beneficios para el empleado, donde encontrará descuentos en establecimientos internos (hoteles y restaurantes) y descuentos en todo tipo de productos, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales y nacionales.
- Trabajar en una compañía estable y reconocida.
- Horario de lunes a jueves de 8.30h a 17.00h y viernes de 9.00h a 15.00h
- Incorporación inmediata
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Administrativo/a Laboral - Oficinas Corporativas Mac Hotels
¿Tienes experiencia en la Gestión Administrativa de Personas y te gustaría afrontar un nuevo reto profesional?
En nuestras oficinas corporativas de Mac Hotels, estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a Laboral para unirse a nuestro equipo en el departamento de Recursos Humanos.
El candidato/a seleccionado/a desempeñará un papel fundamental para cumplir con la misión de garantizar todos los procesos para el correcto funcionamiento en la gestión laboral y de RRHH de las personas trabajadoras coordinando con el equipo de RRHH ubicado en los hoteles.
¿Cómo es el día a día?
- Gestión y comunicación de las altas, bajas, variaciones contractuales en Seguridad Social.
- Tramitar IT y AT, garantizando una comunicación efectiva a través de plataformas como Delt@.
- Ejecutar tareas de administración de personal (embargos, variables de nómina, gestión de finiquitos, modificación de contratos).
- Dar soporte en la presentación de los modelos 111, 190 y 216.
- Conciliar los Seguros Sociales y enviar CRA.
- Coordinar con Mutua y servicios de prevención.
- Gestionar las encuestas del INE.
- Valorable Conocimiento de formación bonificada en Fundae.
- Controlar y supervisar el registro de turnos de los negocios.
- Brindar asistencia a los negocios en la gestión laboral diaria, resolviendo dudas e incidencias de los hoteles.
¿Qué ofrecemos?
- Un programa extenso de beneficios para el empleado, donde encontrará descuentos en establecimientos internos (hoteles y restaurantes) y descuentos en todo tipo de productos, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales y nacionales.
- Trabajar en una compañía estable y reconocida.
- Horario de lunes a jueves de 8.30h a 17.00h y viernes de 9.00h a 15.00h
- Incorporación inmediata
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
¿Eres un/a apasionado/a del sector RRHH? ¿Te gustaría formar parte de una de las empresas líder en sector retail? ¿Estás buscando un nuevo desafío profesional?Si tus respuestas son afirmativas, ¡SIGUE LEYENDO!Esta oferta es para ti.En la actualidad, precisamos incorporar 1 técnico/a administrativo/a de Recursos Humanos.En el centro logístico ubicado en el Polígono de las Atalayas (Alicante)Se ofrece jornada de 39h semanales y contrato temporal de 6 meses con posibilidad de pasar a plantilla.Necesitamos:Actitud y ganasDisponibilidad inmediataVehículo propioValorable formación/experiencia en administración de personalSi lo que has leído hasta aquí te interesa, ¡Estaremos encantados de conocerte!
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Técnico de Administración de RRHH (Senior)
¿Tienes experiencia en gestión y supervisión de procesos completos de administración de personal? ¿Puedes aportar sólidos conocimientos en legislación y normativa laboral? Si te identificas con este perfil, sigue leyendo, ¡esto te interesa! En Plenoil, empresa referente en el sector de hidrocarburos, nos dedicamos a la expansión y gestión de estaciones de servicio automatizadas, y en estos momentos nos encontramos en plena expansión, lo que hace que seleccionemos un perfil de Técnico de Administración de Personal (Senior). La persona que ocupe la posición tendrá que aportar una sólida trayectoria en puestos de administración de personal con experiencia en la gestión de plantillas de gran volumen y acostumbrada a gestionar de forma autónoma las responsabilidades asignadas. Sus principales funciones serán: -Asegurar la correcta ejecución de los procesos de contratación, extinciones, incidencias, confección de nóminas, liquidación de seguros sociales, IRPF. -Asegurar la correcta interpretación y aplicación de la legislación y normativa laboral para garantizar su adecuado tratamiento en toda la organización. -Gestionar las comunicaciones en materia de personal con la Administración Pública y otras Instituciones relacionadas (INSS, SEPE, TGSS, AEAT). Tramitación de movimientos en el Sistema Red, Contrat@ y SILTRA. -Administración de expedientes de empleados. -Gestionar los trámites y gestiones jurídico-administrativas relacionados con la administración de personal. -Conocimiento en sistema de gestión, turnos, horarios. -Interlocución para dar soporte al equipo de Operaciones en lo relativo al personal que opera en las US. -En ocasiones, representación de la empresa en actos de conciliación, inspecciones a nivel nacional. Si te encuentras cómodo realizando las funciones descritas anteriormente y buscas nuevas motivaciones profesionales, retos y desarrollo profesional, esta puede ser una buena oportunidad.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Desde la línea de negocio especializada en RRHH, IMAN Temporing, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesPrecisamos incorporar de manera estable un/a Consultor/a de RRHH en nuestra oficina ubicada en Lleida.En dependencia directa del/la Director/a de la oficina y trabajando en equipo con tus compañeros, tus principales responsabilidades serán la gestión de diferentes procesos de selección, comunicación con los clientes, atender las necesidades de los trabajadores y realizar la gestión administrativa del personal contratado, ofreciendo un servicio orientado a las personas. ¿Qué podemos ofrecerte?- Posición estable e incorporación directa por empresa, así como formación continuada.- Formar parte de una empresa con una sólida trayectoria y referente en su sector.- Horario laboral a jornada completa de 9h a 18h de lunes a viernes (posibilidad de flexibilidad a coordinar con el equipo).- Retribución salarial a concretar en función de valíaSi eres una persona proactiva, empática, que le gusta trabajar de cara al público, tienes una alta capacidad de autonomía, y, sobre todo, tienes ganas de desarrollarte en el sector de los RRHH ¡nos gustaría conocerte! ¿Por qué IMAN Temporing? Ofrecemos a nuestros empleados la oportunidad de ser emprendedores – valorando y respetando sus ideas - como valor fundamental de nuestra cultura.¡Te estamos esperando!
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Responsable de Proyecto Eurocen San Fernando de Henares TAG
Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Responsable de Proyecto en San Fernando de Henares, para Adecco Outsourcing tendrás la oportunidad de liderar equipos, gestionar los servicios y trabajar día a día en la satisfacción de nuestros clientes.La principal misión es asegurar el correcto diseño, puesta en marcha y ejecución de los servicios, manteniendo los niveles de calidad y cumplimientos acordados con el cliente sin desviarse del procedimiento de trabajo de la organización y velar por la rentabilidad de la delegación.Funciones principales:- Garantizar la adecuación de el/la propuesta técnico/a de los servicios presupuestados.- Organización y planificación de los planes de servicio.- Realizar la gestión comercial necesaria sobre los clientes bajo su responsabilidad.- Asegurar la existencia de los procesos fundamentales para la realización de un servicio: POE, manual, tipo de reporting, gestión del stock, seguimiento con el cliente, balance de servicio, planes de mejora...- Análisis de los MB resultantes de cada servicio, de forma general mensualmente y en servicios con variable con periodicidad diaria.- Análisis de la cuenta de explotación y establecimiento de planes de acción, si fuesen necesarios, junto con su equipo.- Seguimiento individualizado de la actividad de cada persona responsable del servicio.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
