Compañía del sector industrial.
Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.
Hoy tenemos una nueva oportunidad para ti. ¿Te apuntas?
Estamos reclutando un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para incorporar en nuestra área de RRHH. Requerimos profesional riguroso para aplicar las normas laborales establecidas en la empresa en su ámbito de actuación, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente, el convenio colectivo y acuerdos individuales, rigiéndose por los procedimientos internos aplicables y cumpliendo con los plazos que establece la ley.
Sandfire MATSA es una empresa minera moderna, propietaria y titular de los derechos de explotación de las operaciones mineras de MATSA en Huelva, en el sur de España. Nuestro compromiso con los más altos estándares de seguridad, responsabilidad y sostenibilidad respalda nuestro objetivo de generar una huella positiva y duradera en las comunidades en las que operamos.
Sandfire MATSA es propiedad 100% de Sandfire Resources Ltd, una empresa minera y de exploración que cotiza en la Bolsa de Valores de Australia (ASX: SFR)
¿Qué te ofrecemos?
En Sandfire MATSA te ofrecemos retos que te ayudarán a crecer, nuevas metas y proyectos que se adapten a tus habilidades y experiencias para luego potenciarlas.
La formación y la mejora continua son fundamentales en Sandfire MATSA, y clave para que sigas evolucionando y expandiendo tu carrera en diferentes áreas.
Esta puede ser una interesante oportunidad para ti para comenzar tu relación laboral con nosotros.
Si estás interesado/a en desarrollar tu carrera en diversas áreas no dudes en enviarnos tu CV. ¡Queremos conocerte!
Responsabilidades, entre otras:
-Atender la resolución de dudas diarias de empleados/as /responsables de índole laboral sobre IT, permisos, procedimientos internos de relaciones laborales, de RRHH y políticas de empresa, apoyándose en la persona responsable de Relaciones Laborales, en caso necesario.
-Dar seguimiento, aprobación o rechazo de las ausencias de los empleados a través de las aplicaciones corporativas establecidas.
-Elaborar los calendarios laborales, su grabación en la aplicación y realizar seguimiento del registro de jornada, verificando el cumplimiento de la normativa laboral y los calendarios laborales aprobados.
-Mantener actualizados los indicadores e informes relevantes del área laboral:
Realizar el cálculos del absentismo
Jornadas trabajadas
Cumplimiento de registro de jornada, etc
-Preparar documentación relativa a sanciones, despidos, acuerdos individuales, modificaciones sustanciales, cambios de centro, horario o funciones, modificaciones salariales, cláusulas anexas de contrato, requerimientos a empleados, excedencias, reducciones de jornada por guarda legal, etc.
-Apoyar a la persona responsable de Relaciones Laborales en la preparación de prueba documental para litigios e inspecciones de trabajo.
-Representar, cuando sea preciso, a la empresa en defensa de sus intereses ante la administración, organismos oficiales, autoridad laboral y entidades privadas el área de lo social (Servicios de Mediación, SERCLA, Inspección de Trabajo, Mutua de Accidentes de Trabajo, INSS, Juzgado de lo Social, etc)
-Dar soporte a la preparación de la documentación de diagnóstico y plan de igualdad
-Preparar la información/documentación de los sistemas para el mantenimiento de las Medidas de Excepcionalidad (discapacidad)
-Preparar y presentar documentación ante la Administración (alegaciones, reducciones de actas de infracción, respuesta a requerimientos, etc.)
-Apoyar a la persona responsable de Relaciones Laborales en la aplicación del Convenio Colectivo,
-Acuerdos de Empresa y resto de normativa laboral aplicables en los distintos centros de trabajo.
Multinacional fabricante del sector químico.
Reportando a la dirección técnica de la compañía el candidato seleccionado formará parte del equipo de Ingenieros de Procesos que tienen como responsabilidades principales:
Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo.
Importante compañía referente dentro del sector industrial.
La posición tendrá como misión principal definir y desarrollar la ingeniería conceptual y básica de los nuevos proyectos requeridas para estimar las inversiones necesarias para su ejecución. Cumpliendo con la normativa aplicable y teniendo en cuenta las mejores tecnologías disponibles para asegurar la eficiencia, seguridad y calidad del proyecto.
Las funciones a ejecutar serán;
Proyecto estable en compañía líder dentro de su sector.
Recibe en tu email nuevas ofertas de trabajo para esta búsqueda.
