Técnico/a de Nóminas - A3Nom - Asesoría
CE Consulting es una compañía formada por más de 700 profesionales que ofrece desde 1989, servicios de asesoría (fiscal, contable, laboral y mercantil), consultoría (selección, financiera, tributaria, compliance) despacho de abogados, servicios internacionales, auditoría y desarrollo de negocio.CE Consulting es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades que a su vez cuenta con un gran reconocimiento, situándose en el ranking de "Las 100 mejores empresas para trabajar".En la actualidad buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para nuestra asesoría ubicada en Esplugues de Llobregat. La persona seleccionada se encargará de llevar a cabo el ciclo completo de nóminas, atlas, bajas, contratos, seguros sociales, ITs, ATs, etc de una pequeña cartera de clientes.Buscamos un perfil que cuenta con al menos 1-2 años de experiencia previa como Técnico/a de Nóminas (preferible en asesoría) para desempeñar las funciones con relativa autonomía ya que contará con supervisión de la persona responsable del área laboral. Funciones:-Cálculo, elaboración, gestión y control de nóminas, finiquitos y seguros sociales (Programa A3).-Cálculo de revisiones y aumentos salariales, atrasos de convenio, indemnizaciones, etc.-Confección de los contratos, cartas de modificación de jornadas, modificaciones contractuales en comunicación con SEPE (contrat@ y certific@)-Gestión en sistema RED (altas, bajas, partes IT) y tramitación de incapacidades temporales, accidentes de trabajo en DELT@.Se ofrece:-Contrato indefinido.-Banda salarial a convenir, en función de valía.-23 días laborables de vacaciones.-Formación de actualización de conocimiento a cargo de la empresa.-Horario de Lunes a Jueves de 8:30h a 18:00h (1h para comer) y Viernes de 08:00ha 14:00h (100% presencial).
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a de Nóminas RRHH (Sustitución)
Desde Adecco Banca & Seguros estamos en búsqueda de un perfil técnico con experiencia en nóminas desarrollando las siguientes funciones:
-Supervisa el proceso de elaboración y pago de nóminas
-Supervisa el proceso de elaboración y pago de Seguros Sociales
-Gestiona y resuelve las incidencias sobre la nómina con los trabajadores.m
-Asesor/a a los trabajadores en cuestiones de nómina y Seguridad Social
-Realiza análisis de nóminas y genera estadísticos/as relacionadas con la información de la nómina de personal.
-Realiza seguimiento y control de las incapacidades reportadas por enfermedad común y subsidio por maternidad.
-Facturación en SAP
-Posee interlocución con el Instituto Nacional de Estadístico/a (INE).
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Aux. Administrativo/a Laboral - Oficinas Corporativas Mac Hotels
¿Tienes estudios relacionados con Administración de Personas? ¿Te gustaría empezar tu carrera profesional y esppecializarte en la área de Laboral?
En nuestras oficinas corporativas de Mac Hotels, estamos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo Laboral para unirse a nuestro equipo en el departamento de Recursos Humanos.
El candidato/a seleccionado/a desempeñará un papel fundamental para cumplir con la misión de garantizar todos los procesos para el correcto funcionamiento en la gestión laboral y de RRHH de las personas trabajadoras coordinando con el equipo de RRHH ubicado en los hoteles.
¿Cómo es el día a día?
- Gestión y comunicación de las altas, bajas, variaciones contractuales en Seguridad Social.
- Tramitación de IT y AT, garantizando una comunicación efectiva a través de plataformas como Delt@.
- Ejecutar tareas de administración de personal (embargos, variables de nómina, gestión de finiquitos, modificación de contratos).
- Dar soporte para las tareas de coordinación con Mutua y servicios de prevención.
- Gestionar las encuestas del INE.
- Valorable Conocimiento de formación bonificada en Fundae.
- Dar sorporte en el registro de turnos de los negocios.
- Brindar asistencia a los negocios en la gestión laboral diaria, resolviendo dudas e incidencias de los hoteles.
¿Qué ofrecemos?
- Un programa extenso de beneficios para el empleado, donde encontrará descuentos en establecimientos internos (hoteles y restaurantes) y descuentos en todo tipo de productos, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales y nacionales.
- Trabajar en una compañía estable y reconocida.
- Horario de lunes a jueves de 8.30h a 17.00h y viernes de 9.00h a 15.00h
- Incorporación inmediata
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Administrativo/a Laboral - Oficinas Corporativas Mac Hotels
¿Tienes experiencia en la Gestión Administrativa de Personas y te gustaría afrontar un nuevo reto profesional?
En nuestras oficinas corporativas de Mac Hotels, estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a Laboral para unirse a nuestro equipo en el departamento de Recursos Humanos.
El candidato/a seleccionado/a desempeñará un papel fundamental para cumplir con la misión de garantizar todos los procesos para el correcto funcionamiento en la gestión laboral y de RRHH de las personas trabajadoras coordinando con el equipo de RRHH ubicado en los hoteles.
¿Cómo es el día a día?
- Gestión y comunicación de las altas, bajas, variaciones contractuales en Seguridad Social.
- Tramitar IT y AT, garantizando una comunicación efectiva a través de plataformas como Delt@.
- Ejecutar tareas de administración de personal (embargos, variables de nómina, gestión de finiquitos, modificación de contratos).
- Dar soporte en la presentación de los modelos 111, 190 y 216.
- Conciliar los Seguros Sociales y enviar CRA.
- Coordinar con Mutua y servicios de prevención.
- Gestionar las encuestas del INE.
- Valorable Conocimiento de formación bonificada en Fundae.
- Controlar y supervisar el registro de turnos de los negocios.
- Brindar asistencia a los negocios en la gestión laboral diaria, resolviendo dudas e incidencias de los hoteles.
¿Qué ofrecemos?
- Un programa extenso de beneficios para el empleado, donde encontrará descuentos en establecimientos internos (hoteles y restaurantes) y descuentos en todo tipo de productos, desde electrodomésticos hasta viajes internacionales y nacionales.
- Trabajar en una compañía estable y reconocida.
- Horario de lunes a jueves de 8.30h a 17.00h y viernes de 9.00h a 15.00h
- Incorporación inmediata
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
¿Quieres trabajar en el sector de la formación como docente? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y con un ambicioso proyecto de expansión? ¿Te gusta el trato con las personas y posees grandes habilidades comunicativas? ¡¡Quizás te pueda interesar esta oferta!! Grupo Coremsa es una empresa del sector de la formación a nivel nacional con más de 20 años de experiencia en el sector, especializada en la formación para el empleo y formación profesional con titulación oficial. Debido a la próxima apertura de nuestro nuevo campus de Formación Profesional en Madrid, estamos creando una bolsa de docentes para impartir docencia presencial en: * Formación y orientación laboral (FOL) Ofrecemos: * Incorporación: septiembre 2024. * Contratación indefinida * Salario según convenio estatal de formación reglada * Jornada parcial. * Horario: turno de mañana
Jornada sin especificar
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Grupo Crit selecciona un perfil de administrativo laboral para trabajar a jornada completa en empresa de sector decesos ubicada en Huelva. En concreto seleccionamos un perfil de administrativo/a laboral La funciones a desempeñar: • Altas y bajas en la seguridad social. • Comunicación procesos de IT ó AT en SILTRA. • Confección de nóminas. • Impuestos: 111 trimestral y el 190 anual. • Apoyo en facturación y contabilidad. • Archivo y digitalización. Se ofrece: - Contrato indefinido a jornada completa en horario de lunes a viernes de 8:00-15:00 y 2 tardes en teletrabajo y salario 16 320 €/bruto anual.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Gerente Franquiciado/a Etalentum Móstoles
Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Gerente franquiciado/a para la nueva oficina de Móstoles. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva.
Debido a la alta demanda de nuestros servicios en la zona, hemos proyectado la apertura de una nueva oficina en los próximos meses. Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel.
Las principales funciones del gerente franquiciado son:
- Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo de franquicias Etalentum.
- Gestión de la sociedad.
- Gestión del equipo de la oficina.
- Captación y fidelización de clientes.
- Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva.
- Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas.
- Colaboración en realizar los procesos de selección de personal.
- Cierre de contrataciones cliente/candidato.
Se ofrece:
- Oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España.
- Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial.
- Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum.
- Formación inicial en la gestión del negocio.
- Formación continuada de forma permanente.
- Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.
Jornada completa
Contrato autónomo
45.000€ - 50.000€ bruto/año
20580/ Técnico/a PRL - Recurso Preventivo - Burgos
En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.
En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:
- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!
Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales en Burgos, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en una monteje industrial de cliente. Se ofrece jornada completa (40h semanales), L-V de 8h -14h y de 15h -17h. Las funciones a realizar engloban la supervisión de las medidas de seguridad, control de trabajadores, seguimiento de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, entre otras.
Se ofrece:
- Contrato circunstancial hasta Junio 2024
- Jornada completa de lunes a viernes.
- Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones , retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
AUXILIAR DE PERSONAL (LABORAL) CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD
Somos Momentum Task Force, empresa especializada en outsourcing de redes comerciales para grandes empresas. Tenemos más de 30 años en el sector, trabajando para clientes reconocidos en el territorio nacional con campañas comerciales, y creemos que tú puedes formar parte de nuestro equipo. Nos encontramos en pleno crecimiento, y queremos incorporar en el departamento de Laboral a un/a auxiliar de personal (laboral) para realizar las siguientes funciones: * Administrar datos en hojas de cálculo y otras herramientas (A3 DOC, A3 INNUVA). * Afiliación y contratación de personal (contratos, altas, bajas, variaciones en seguridad social) * Conocimientos en ficheros afiliación , contratos, contrat@, certificados empresa, uso programas gestión siltra, sistema red, contrat@, certific@. * Conocimientos en creación de nóminas (valorable) * Colaboración activa con el resto del equipo. * Confección y corrección de seguros sociales. * Encuestas / Inspecciones y gestiones con servicio de prevención de riesgos laborales (PRL) y mutua. (absentismos y prestaciones). Se ofrece: * Jornada completa L-J (09:00h-18:00h) y V (09:00h-15:00h) * Jornada intensiva en verano julio y agosto de L-V de 08:00h-15:00h * Contrato indefinido. * Desarrollo profesional. * Buen ambiente laboral. #SomosMTF y promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de la diversidad de equipos. Por esta razón en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, relición o discapacidad.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Orientador/a y Consultor/a Laboral Senior - LHH TAG
En LHH CTD & LD estamos buscando un/a Orientador/a Consultor/a Laboral. Su objetivo será: Asesorar y acompañar a candidatos de forma grupal/individual en su transición profesional de la manera más efectiva y productiva en tiempo, garantizando la calidad del servicio y siguiendo la metodología LHH.Sus funciones serán:Ø Asesorar al candidato de manera personalizada en todas las fases de su proyecto de búsqueda para asegurar que dispone de las herramientas y recursos necesarios para trabajar en su estrategia: autoanálisis, herramientas de comunicación tanto oral como escrita, investigación de mercado, gestión de su conexiones y entrevista.Ø Impartición de seminarios y realización de consultorías individuales/grupales en formato virtual y/o presencial en función de los requisitos del programa. Alineación del asesoramiento con la metodología LHH y adaptación a la tipología de los diferentes colectivos bajo su responsabilidad.Ø Garantizar la calidad en el servicio de consultoría.Ø Captación de ofertas e información que ayuden en la recolocación del colectivo, colaborando con el Departamento de Prospección para su correcta
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
TÉCNICO RR.HH. - AREA LABORAL (zona Santiago)
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. Seleccionamos para importante empresa sita zona de influencia de Santiago de Compostela un/una TÉCNICO RR.HH. - ÁREA LABORAL.Las funciones a realizar inicialmente serán:- Proceso completo de nóminas en SAP. - Altas, bajas, contratos, movimientos en SS y SEPE. - Tramitación y seguimiento de absentismo. - Seguimiento y tramitación de reclamaciones laborales. - Gestión, tramitación y archivo de documentación laboral. - Implantación de acciones plan igualdad y seguimiento de las mismas. ¿Qué ofrecemos?- Contrato a jornada completa.- Contratación directa a través de empresa.#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Responsable de Administración de Personal
https://faster.es/faster-talent/ consultora de recursos humanos del Grupo @Faster selecciona para su cliente a un Profesional de recursos humanos, especializado en el área de administración de personal ( negociación colectiva, prevención de riesgos laborales, relaciones laborales...) Nuestro cliente, industria en Alcalá de Henares, esta buscando un profesional para desarrollar el departamento de Administración de Personal de su Organización. Siendo su principales responsabilidades la representación del comité de empresa en la negociación colectiva , la gestión de la admnistración del departamento laboral y el desarrollo del área de selección y formación de la Organización.
Jornada completa
Contrato indefinido
27.000€ - 34.000€ bruto/año
TÉCNICA/O DE NOMINAS Y ASESORIA LABORAL
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
20565/ Técnico/a Intermedio/a de PRL - Recurso Preventivo - Caceres
En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente al cliente, tanto interno como externo, como objetivo principal.
En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:
- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!
Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Nivel Intermedio en Caceres, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo para apoyo al técnico asignado en las funciones de realización del seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, gestión de la documentación de la coordinación de actividades empresariales, control de personal, entre otras.
Se ofrece:
- Contrato por circustancias de la produccion.
- Horario de lunes a viernes de 07:00- 17:00 con los descansos establecidos.
- Salario de mercado.
- Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones, retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).
Jornada completa
Otros contratos
Salario sin especificar
Per a consolidada assessoria orientada al sector empresarial, amb àmplia experiència en l'àmbit de l'assessorament fiscal i laboral, precisem incorporar al seu despatx de la Garrotxa, un/a tècnic/a fiscal o laboral. Es valoraran perfils sèniors o júniors i s'adaptarà un pla de carrera en funció del perfil.
Perfil FISCAL.
En dependència de la gerència i dins el departament de 4 persones, les seves principals funcions són:
- Gestió del dia a dia en l'àmbit fiscal de les empreses client assignades (Resoldre consultes telefòniques, telemàtiques o presencials).
- Planificació fiscal i elaboració de les declaracions d'impostos (mensuals, trimestrals i anuals).
- Tancament d'exercicis dels clients i revisions comptables.
- Inspeccions tributàries i procediments tributaris.
- Conciliació bancària.
- Gestió dels requeriments d'Hisenda.
- Confecció i revisió de la comptabilitat.
- Coordinació amb les institucions públiques (AEAT, Registre Mercantil).
- Assessorament en l'àmbit fiscal, comptable i econòmic.
Perfil LABORAL.
En dependència de la gerència i dins el departament de 6 persones, les seves principals funcions són:
- Gestió del dia a dia en l'àmbit laboral de les empreses client assignades (Resoldre consultes telefòniques, telemàtiques o presencials).
- Tramitació d?altes, baixes i variacions, davant la Tresoreria General de la Seguretat Social a través del Sistema RED.
- Assessorament, confecció i tramitació de contractes de treball i pròrrogues, davant les Oficines de Treball o mitjançant el programa Contrat@.
- Seguiment del conveni col·lectiu aplicable segons cada activitat empresarial.
- Confecció de les nòmines del personal de l?empresa en model oficial.
- Regularització trimestral de la retenció de l?IRPF de cada treballador.
- Confecció trimestral de l?IRPF (Model 111).
- Tancament de l?any (Model 190) i emissió dels certificats per a fer la declaració de renda.
- Confecció dels certificats d?empresa a efectes de prestacions de Seguretat Social i INEM.
- Confecció i tramitació de les Assegurances Socials a través del Sistema SILTRA.
- Preparació, confecció i enviament mensual del fitxer CRA.
- Confecció del model TC1 de liquidació de vacances.
- Comunicació d?accidents, baixes, confirmacions i altes per incapacitat temporal, davant les mútues o l?INS a través dels sistemes telemàtics corresponents.
Es requereix:
- Grau en Economia/ ADE o Dret i valorable postgrau en Fiscalitat.
- Capacitat de comunicació i motivació per al tracte amb el client.
- Coneixements avançats en eines informàtiques i sobretot en Excel i base de dades fiscals/ laborals.
S'ofereix:
- Creixement professional en empresa consolidada i en expansió.
- Contracte indefinit.
- Formació continuada.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Administrativo/a prevención riesgos laborales
Administrativo/a con conocimientos de riesgos laborales y facturación. Desde Grupo Crit estamos buscando una persona para administrativo/ a con experiencia en departamento contabilidad y facturacion para trabajar dentro de una empresa del sector avicola ubicada en Alcalá de Henares. FUNCIONES - Realizar el proceso de facturación y contabilidad. - Atención a clientes y proveedores. - Custodia documental. - Atender consultas de los empleado OFRECEMOS * Salario Competitivo: 9.68 euros brutos hora * Contratos temporales con posibilidad de incorporación a empresa * Horario Atractivo: De 8.30 a 17.30 (media hora para comer) * Ubicación Polígono Industrial Alcalá de Henares ¡Únete a nosotros y sé parte de un equipo dinámico, comprometido y apasionado por brindar un servicio de calidad en el sector industrial !
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a Soporte Administración de Personal - Madrid
¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo y quieres pertenecer en un proyecto dónde te puedas sentir realizado en una gran empresa? Desde Adecco estamos buscando un perfil de Técnico/a de Administración de Personal con experiencia del proceso completo de Contratación y Seguridad Social. Sigue leyendo y si te sientes que puedes ser el elegido, no dudes en inscribirte al proceso. Funciones qué llevarás a cabo en el puesto:Tareas en el ámbito de Administración de Personal, gestionando el proceso completo de Contratación, Seguridad Social y SEPE.
Jornada completa
Otros contratos
16.662€ - 16.663€ bruto/año
Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales
Seleccionamos a un técnico/a de prevención de riesgos laborales para trabajar en nuestra oficina ubicada en Barcelona. Realizará las siguientes tareas:
- Realización de evaluaciones de riesgo iniciales (trabajo, máquinas, contaminantes e instalaciones).
- Mediciones higiénicas (sílice, polvo...) y ruido.
- Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
- Realizar e implantar planes/medidas de emergencia.
- Puesta en marcha de medidas preventivas.
- Realizar formaciones a los trabajadores.
- Asesorar sobre medidas de protección y deficiencias detectadas.
- Asesorar en visitas de inspección de trabajo.
- Trabajo de oficina: elaborar documentación y formación de trabajadores.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido con un interesante proyecto profesional
- Remuneración competitiva, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada y variables según facturación.
- Incorporación inmediata.
- Horario: lunes a viernes de 8:00 a 15:00, más dos tardes hasta las 18:00.
- 1 día y medio de teletrabajo.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
En Acertto Talent Linkers estamos especializados en la búsqueda y selección de talento para el sector energético. Con oficinas en Madrid y Valencia, ofrecemos servicio de Headhunting para toda Europa y norte de África. Nuestra experiencia, método y conocimiento profundo facilita el contacto entre empresas y profesionales especializados del sector en todas las fases, promoción, desarrollo, construcción y explotación de proyectos nacionales e internacionales. En este caso, estamos buscando un/una Técnico/a PRL para incorporarse a obras de energías renovables en Murcia. La misión principal consiste en asegurar la aplicación de estrategias y procedimientos de PRL siguiendo el SGSS. Descripción del Puesto: * Aplicar las políticas, estrategias y procedimientos de PRL de acuerdo con el SGSS. * Gestión de Stock y control de la correcta utilización de los equipos de protección individual. * Colaboración en auditorías internas y/o externas (ISO 45001). * Inspección a trabajos de campo y simulacros de emergencias. * Comunicación constante con jefes/as de obra y trabajadores/as asegurando el cumplimiento de las medidas de seguridad en todo el momento. * Supervisión del cumplimiento de los permisos de trabajo y su gestión.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a Nominas A3Nom y Fundae (Madrid)
TÉCNICO/A DE NÓMINAS - A3NOM Y FUNDAE (Madrid) Desde GRUPO CRIT estamos buscando un/a Técnico en Nóminas con experiencia con el programa A3NOM y gestión de FUNDAE para trabajar en una empresa de transporte y logística, líder a escala mundial, ubicada en Madrid. MISIÓN: Gestionar de manera íntegra todo el proceso de nóminas con un volumen de 200 nóminas mensuales. CONDICIONES * Contrato: Baja IT de larga duración con posibilidad de continuar por crecimiento en empresa. * Horario: de Lunes a Viernes de 08.30h a 17.30h con un día de teletrabajo a la semana * Salario negociable en función de experiencia.
Jornada completa
Contrato de duración determinada
Salario sin especificar
Des de la división de Hi Talent del Grupo Crit, estamos seleccionando un/a Generalista de Recursos Humanos para uno de nuestros clientes ubicado en el Vallés Occidental y que desempeña su actividad en el sector Alimentación. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar con dos empresas distintas, cada una con su propio convenio colectivo, brindando un entorno dinámico y desafiante. FUNCIONES: * Administrar de forma integral las gestiones relacionadas con el personal, incluyendo altas, bajas, seguridad social, contratos, cotizaciones, y gestión del absentismo. * Supervisar y gestionar el control horario, incluyendo la elaboración de calendarios, gestión de vacaciones, y seguimiento de incidencias. * Interpretar y aplicar de manera precisa los convenios colectivos pertinentes, asegurando su correcta actualización. * Realizar el proceso completo de nómina, incluyendo el cálculo de variables, retenciones IRPF, embargos, y anticipos. * Gestionar liquidaciones, afiliaciones, partes de IT, y presentación de modelos IRPF a través de Siltr@. * Coordinar el envío de contratos y certificados al SEPE, así como la gestión de partes de accidentes. * Realizar cálculos de liquidaciones e indemnizaciones en situaciones de descuelgue laboral. * Gestionar el inventario y entrega de materiales al personal, como EPIs, uniformes, dispositivos móviles, entre otros. * Participar activamente en el desarrollo y seguimiento del Plan de Igualdad, Protocolo de Acoso, y Plan de Formación. * Brindar apoyo en labores de Prevención de Riesgos Laborales y gestionar revisiones médicas. * Coordinar la contratación de personal temporal a través de ETTs, controlando tarifas y revisando facturas. RESPONSABILIDADES: * Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos, así como la normativa laboral vigente. * Garantizar la confidencialidad y precisión en el manejo de la información del personal. * Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo, promoviendo el respeto y la diversidad. CONDICIONES LABORALES: * Contrato Indefinido. * Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido. * Horario laboral de lunes a viernes de 7:00 h a 15:00 h. * Salario competitivo de 35.000 € a 45.000 €, a valorar según la experiencia y habilidades del candidato/a.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a Senior Laboral Inglés
Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a Senior del área Laboral para empresa líder en el sector industrial, comprometida con la excelencia e innovación tecnológica.La misión de la posición será desarrollar el área laboral dentro del departamento de RRHH, asegurando la eficiencia en la gestión del personal y la implementación de políticas laborales alineadas con los objetivos de la empresa.Responsabilidades:-Gestionar e implementar nuevos proceso/procedimientos de nómina.-Gestionar las contrataciones, altas, bajas, seguros sociales, impuestos, etc.-Coordinación con los HRBP de las diferentes unidades de negocio en materia laboral y Compensación y Beneficios.-Garantizar el cumplimiento de todas la legislación y regulaciones nacionales e internacionales.-Preparación de la documentación relativa a los procesos judiciales en materia laboral.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales
Seleccionamos a un técnico/a de prevención de riesgos laborales para trabajar en nuestra oficina ubicada en Calle Toledo, 131. Madrid. (Madrid). Realizará las siguientes tareas:
- Realización de evaluaciones de riesgo iniciales (trabajo, máquinas, contaminantes e instalaciones).
- Mediciones higiénicas (sílice, polvo...) y ruido.
- Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
- Realizar e implantar planes/medidas de emergencia.
- Puesta en marcha de medidas preventivas.
- Realizar formaciones a los trabajadores.
- Asesorar sobre medidas de protección y deficiencias detectadas.
- Asesorar en visitas de inspección de trabajo.
- Trabajo de oficina: elaborar documentación y formación de trabajadores.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido con un interesante proyecto profesional
- Remuneración competitiva, a convenir personalmente según valores y experiencia aportada y variables según facturación.
- Incorporación inmediata.
- Horario: lunes a viernes de 8:00 a 15:00, más dos tardes hasta las 18:00.
- 1 día y medio de teletrabajo.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
HR Manager - Luxury Real Estate
Our Client: Luxury Real Estate Sector Our mission is to revolutionise the real estate market by redefining the way luxury properties are rented, bought or managed in and around Barcelona. We are experiencing explosive growth, with big plans for the future and we are not slowing down anytime soon. We want to continue to delight hundreds of high net worth international clients around the world by providing them with a world-class service they cannot find anywhere else, based on speed, quality, discretion and, above all, trust! While we interact with our clients and prospects on a very personal level, we are a digital-first company, leveraging technology in everything we do. We welcome top performers that will bring new ideas and diverse perspectives and provide you the opportunities and freedom to grow and make a real impact on thousands of clients' lifestyles, all while having fun! Diversity adds incredible value to our international team, service, and culture. We know the best ideas and solutions come by bringing together people from all over the world and fostering a culture of inclusion and trust in each other. Position Summary: As our new Human Resources Manager, you will play a key role in aligning our human resources initiatives with company goals and business growth. You will be responsible for overseeing various aspects of human resources management including, but not limited to, HR tools and processes, company goals, professional growth and personal development plans, compensation, values, mission and vision alignment, internal communications, hiring, contracts, onboarding and termination. You will be an ambassador of the culture and the best example of how to act according to our values. You will work in a dynamic environment and play an active role in the growth of the company. More specifically, these will be your responsibilities: * OKR Management: Collaborate with department heads to establish and track Objectives and Key Results (OKRs) aligned with company goals. Ensure OKRs are effectively communicated, monitored, and achieved across the organization. * Career Growth and Development: Design and implement strategies for career progression and personal development plans for employees. Provide guidance and support to employees in setting and achieving their career goals. * Employee Levels and Compensation: Develop and maintain a clear framework for employee levels, roles, and responsibilities. Conduct regular salary, bonus, and commission reviews to ensure fair and competitive compensation. Manage secondary employee benefit registrations. * Managing Emotions and Values: Foster a positive work culture that promotes emotional well-being and values alignment. Address and resolve employee concerns and conflicts in a timely and empathetic manner. * Mission and Vision Alignment: Actively promote and reinforce the company's mission, vision, and values throughout the organization. Lead initiatives to ensure that employees understand and embody the company's core principles. * Internal Communications: Develop and execute internal communication strategies to keep employees informed and engaged. Facilitate open communication channels to encourage feedback, transparency, and collaboration. * HR Tools Management: Evaluate, implement, and optimize HR tools and systems to streamline processes and enhance efficiency. Provide training and support to employees on the use of HR tools as needed. * Hiring and Onboarding: Manage the recruitment process from sourcing, interviewing to contract creation and onboarding, ensuring a seamless and positive experience for both candidates and new hires. Collaborate with hiring managers to identify talent needs and attract top candidates.
Jornada sin especificar
Otros contratos
Salario sin especificar
Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales
En JCARRION precisamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para nuestras instalaciones de Huércal de Almería. Buscamos a una persona con experiencia en la implantación de sistemas de gestión de la prevención y, deseablemente, titulación en las tres especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía. En dependencia del Responsable de PRL, se encargará de: * Colaborar en la realización de evaluaciones de riesgos y proponer medidas para el control y reducción de los riesgos en general. * Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad de los centros de trabajo. * Gestionar la formación inicial del nuevo trabajador y la formación periódica en materia de prevención de riesgos laborales y situaciones de urgencia. * Participar en la investigación de los accidentes de trabajo, realizando el seguimiento de los incidentes producidos en la empresa y preparando diversos informes. * Coordinar la vigilancia periódica de la salud de los trabajadores. * Colaborar con el servicio de prevención externo. * Coordinar auditorías internas y evaluar los diferentes indicadores que garanticen el cumplimiento en materia de seguridad y salud. * Llevar a cabo la organización, mantenimiento y archivo de documentos específicos, procedimientos operativos e instrucciones propias del ámbito de la prevención de riesgos laborales y situaciones de urgencia. Se ofrece: * Incorporación a una empresa líder en su sector y estabilidad laboral. * Empleo a tiempo completo con medidas para la conciliación personal-laboral.
Jornada completa
Contrato indefinido
Salario sin especificar
